內容介紹
全球每年有1000000精英進入那些頂尖的跨國公司就職。 你想知道他們是怎么在激烈的競爭中脫穎而出嗎? 你想知道優秀的人力資源總監怎樣選拔人才嗎? 本書為著名跨國公司的兩位資深人力資源總監全力聯手後的一部力作，又是一部著名跨國公司經典面試難題的薈萃，是美國大學生的指定就業手冊! 如同那些美國著名圖書評論家所言，本書內容豐富、資料翔實、論證嚴密，邏輯清晰；綜合了企業總裁、人力資源總監、面試官、應聘者自己對面試的看法和視角；同時 還引用了最新的學術權威關於職業規劃、人格測定等方面的資料，讓你準確地給自己定 位，讓你找到最適合自己的工作。作者介紹
大衛?貝克，擁有15年以上的人才招聘及人力資源管理經驗。他曾在《國際福利和薪資》(倫敦)、《國際人力資源學報》(紐約)、《人力資源雜誌》(華盛頓)和《人力資源聚焦》(紐約)等各大權威雜誌上發表過許多論文；也曾在美國人力資源管理學會(華盛頓)、美國對外貿易委員會(紐約)以及其它著名人力資源組織機構做過多次有關人力資源問題的演講。David先生曾就職於華爾街First Boston Corp.、Salomon Brothers Inc.、Smith Barney，麥肯錫(加利福利亞)人力資源總監。David先生在美國賓夕法尼亞大學獲得學士學位，而後在美國哈佛大學獲得工商管理碩士學位(MBA)，賓夕法尼亞大學c客座教授。作品目錄
1 我們需要什麼樣的員工2 世界頂尖日用品公司面試題
3 全球最大製造業的長拉斯面試題
4 世界軟體帝國面試題
5 全球最大IT業托拉斯面試題
6 世界頂級晶片公司面試題
7 全球最大諮詢公司面試題
8 面試題規律與訣竅
9 了解你自己――蘇格拉底
10 面試技巧及成功面試案例
11 簡歷模板
