不平凡的做法

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你會不會認為“顧客永遠是對的”?誰該放在優先地位,員工還是顧客?強調利潤是推動財務成功的主要動力嗎?對外溝通是否比對內溝通更重要?購併之後的首要步驟是協調不同的文化嗎?哪一點比較重要:雇對人,還是進行正確的訓練?建立品牌最快速的方式是廣告與宣傳嗎?……快速解決問題的鑰匙就在這一系列一成不變的規則之中!

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