公司介紹
景瑞物業秉承“貼心服務，舒適生活”的管理理念，樹立精品意識，打造精品社區，追求管理服務水平的持續提升。珍惜客戶信任，以積極熱情的態度去滿足客戶不斷增長的需求，把誠信的服務和客戶發自內心的讚譽視作公司發展最牢固的基礎；高度重視並持續研究客戶需求，以專業化的作業流程、人才隊伍，努力為客戶提供高水準的物業管理服務。全面推行即時服務、隱性管理相結合的人性化物業管理模式，為業主提供人性化、一體化的專業物業管理服務，贏得了廣大業主的信任。
經過多年來的發展，景瑞物業的經營規模逐步擴大。立足上海，並在天津、重慶、太倉、常州、泰州、南通、舟山、湖州、紹興、鎮江、杭州、寧波、揚州等地區設立分公司，以自管和顧問的形式承接了包括花園別墅、高檔公寓、商業廣場、政府行政辦公樓等多種物業類型，簽約管理面積超過700萬平方米，服務遍及國內16個城市，已成為一家全國知名的大型優質物業管理服務企業。
發展理念
使命：舒適之道
願景：成為中國物業舒適生活引領者
核心價值觀：永遠誠信、恪守專業、銳意進取、共贏未來
客戶理念：以實踐客戶期望為事業
合作理念：主動合作
執行行為：精益，求進
領導行為：做示範者，做激勵者
商業道德：正道越走越寬廣
社會責任：以感恩之心履行責任
隊伍建設
人才梯隊
人才梯隊：新瑞營、AB 角、士官生
新瑞營：從高校應屆畢業生中選拔優秀人才成為公司管理培訓生，根據發展需要和新瑞營員工特質，制定培養計畫並實施，同時通過輪崗對員工進行素質提升；
AB 角：針對員工個人工作能力及表現，合理選拔B角人才，定向進行培養，提升其管理能力，成為公司儲備管理人才；
士官生：從公司基層選拔優秀員工成為“士官生”定向培養為基層管理崗位儲備優秀人才。
員工培訓
員工培訓：瑞才學院、物業大講壇、管理培訓、技能培訓
瑞才學院：景瑞物業通過內部建立員工培訓體系，由內部講師開發課程，並有針對性地進行培訓；同時保持總公司與各地分公司培訓資源共享，搭建資源共享通路；
物業大講壇：每月開展“物業大講壇”，講師面向公司學員開講，從物業各業務模組進行專項指導；
管理培訓：對管理層進行管理上的能力培訓，增強其在管理過程中的應變及創新能力；
技能培訓：對於基層員工進行專業化培訓，提升其工作技能；
榮譽一覽
2013年
•2013中國物業服務“Top100”第74位；
•中國物業企業綜合實力“Top200”第126位，總資產第17位；
•上海市物業管理行業協會優秀會員單位；
•上海市物業管理行業協會常務理事單位；
•中國物業管理協會理事單位；
•中國物業管理行業攝影比賽網路人氣獎；
•優秀企業報刊銀獎、優秀版面設計獎。
2012年
•上海市物業管理改革發展20周年行業突出貢獻企業；
•“三百活動”十佳物業服務企業；
•《景瑞生活》榮獲”優秀企業報刊刊物類銀獎“；
•上海市住宅物業管理法律法規知識競賽總決賽優勝獎；
2011年
•中國物業管理改革發展三十周年行業突出貢獻獎；
•上海市物業管理行業協會優秀會員單位；
•上海市物業管理協會理事單位；
•上海市物業管理行業誠信承諾AA級企業；
•上海市中小企業“品牌服務”；
2010年
•上海市物業管理行業協會優秀會員單位；
•上海市物業管理行業誠信承諾A級企業；
2009年
•成為上海首批物業管理行業會員單位
•上海市物業管理行業協會優秀會員單位；
