上海景瑞地產(集團)股份有限公司

2010年 2010年 2010年

基本信息

• 中文名稱：上海景瑞地產(集團)股份有限公司

簡介

景瑞地產成立於1993年，專注於房地產開發，並一直秉持“永遠誠信、恪守專業、銳意進取、共贏未來”的核心價值觀和“舒適之道”的企業使命。

景瑞地產，源自上海，並以上海為本部深耕長三角經濟圈，逐步實現全國拓展布局。作為一家從地產開發延伸至物業管理的全國化品牌地產企業，景瑞地產多次獲得“中國十大品牌地產企業”、“中國房地產百強運營效率TOP10”、“中國華東房地產公司品牌價值TOP10”等榮譽。截至2011年5月，公司已在上海、蘇州（太倉）、常州、舟山、湖州、泰州、天津、重慶、南通、長興、紹興等11個城市同時開發18個項目。
優秀的專業團隊，快速高效的決策體系，以及國際化的合作夥伴，使景瑞正處於高速發展階段。與此同時，公司新一輪的超常規發展計畫也正在醞釀中，景瑞將持續堅定地以“實踐客戶期望”為事業，矢志不移地成為“價值卓越的住宅供應商”。

發展戰略

本著“先聚焦深耕，再擴張發展”的原則，景瑞制定了短期、中期、長期三步走的投資布局規劃。
第一步：2009－2012年完成“1+1+1”的投資布局，即“深耕長三角區域、布局環渤海、進入西南核心區域”；
第二步：2012－2015年完成“2+1”的投資布局，即“深耕長三角，深耕環渤海核心區域、布局西南核心區域”；
第三步：2015－2020年完成“2+2”的投資布局，即“深耕長三角和環渤海區域，布局西南和華中核心區域”。

公司榮譽

2011年 總裁閆浩入選“中國房地產品牌價值研究貢獻人物”
2011年 中國華東房地產公司品牌價值TOP10
2011年 中國房地產公司品牌價值百強
2011年 中國房地產百強“成長性TOP10”企業
2011年 中國房地產百強企業
2011年中國房地產百強運營效率TOP10
2010年 2010年藍籌地產
2010年2010年中國藍籌地產戰略最具創新企業
2010年CIHAF中國名企
2010年 中國房地產企業品牌價值百強
2010年2010年中國華東房地產公司品牌價值TOP10
2010年 2010世博會上海地產20強
2009年 中國房地產百強企業
2009年中國房地產百強運營效率TOP10
2008年 中國房地產百強企業
2008年中國房地產百強運營效率TOP10
2007年 全國房地產100強
2007年 中國房地產企業三年銷售100強金鼎獎第42名
2006年 全國房地產100強
2006年 上海“誠信企業”稱號
2006年 長江三角洲地區房地產界80強
2006年 中國房地產金磚獎之行業貢獻大獎
2006年 中國十大品牌地產企業
2006年 年度房地產創關品牌（商標）單位
2005年 長江三角洲地區房地產界80強
2005年 上海房地產界50強企業
2004年 年度房地產關注品牌（商標）單位
2003年 上海房地產界50強企業

景瑞之道

景瑞之道以共贏為基石，以客戶為先導，驅動景瑞在充滿競爭的環境中快速成長；在共同成長的過程中，我們與員工和投資者結為事業夥伴，成就“富有企業家精神的職業人”，將景瑞打造成為企業與客戶的價值共同體，使景瑞成為充滿活力、價值豐盛的卓越公司。
景瑞之道使我們更強，更高，更遠。
景瑞使命：舒適之道
景瑞願景：實踐客戶期望，成為價值卓越的住宅供應商
景瑞核心價值觀：永遠誠信，恪守專業，銳意進取，共贏未來
景瑞客戶理念：以實踐客戶期望為事業
景瑞合作理念：主動合作
景瑞執行行為：精益，求進
景瑞領導行為：做示範者、做激勵者
景瑞商業道德：正道越走越寬廣
景瑞社會責任：以感恩之心履行責任

發展歷程

1993年 上海景瑞房地產公司在上海成立
1996年 景瑞物業公司成立
1999年 景瑞行銷公司成立。公司經股份制改革，成立上海景瑞企業發展股份有限公司
2002年 花園城房地產開發有限公司成立
2004年 景祥置業有限公司成立
2005年 重慶景康置業發展有限公司成立，邁出異地擴張的第一步
2006年 更名為上海景瑞地產（集團）股份有限公司
2007年 與美國EI公司簽訂戰略合作協定，並進入天津、湖州、太倉等城市
2008年 上海景尚置業有限公司成立，全國跨區多項目同時開發
2009年 景瑞確定“產品領先，深耕三線”的戰略，相繼進入江蘇泰州、南通等城市
2010年 全國9城14盤同時開發
2011年 全國11城18盤同時開發

總裁致辭

伴隨著中國現代化、城市化進程，景瑞身處與城市生活密切相關的地產行業，走過的足跡注定無法平凡。回首18年，景瑞取得過很多榮譽，但最令景瑞人驕傲的，應是我們所堅持的景瑞之道。實踐客戶期望，構築舒適家園，一切以客戶的滿意度為導向。正是源於這種執著堅持，使得景瑞18年來能夠始終摒棄時代的浮華與行業的浮躁，形成並不斷完善著健康的企業文化、規範的經營模式以及更深遠的戰略思想。
對於昨天的成績，景瑞誠摯感謝社會各界以及客戶的厚愛與支持；未來，我們將恪守專業，銳意進取，並與天下朋友共攜手，以更堅定的步伐，更遠、更快地開拓新的宏圖。

用人理念

如果您付出一份耕耘，那么景瑞會回報您一份收穫！
在景瑞，他們會為您提供具有競爭力的薪酬，讓您帶著昂揚的鬥志，積極投入工作。

景瑞薪資福利

在景瑞，除了法定福利之外，他們還為您提供全方位的福利，讓您在工作之餘，享受美好生活。
景瑞會提供全面的商業醫療保險（門診、醫療、重疾、子女醫療、女性生育）和年度福利體檢，保障您的健康；
景瑞有多彩的員工活動（員工生日、每周下午茶、各類興趣小組、部門旅遊、黨員活動等），豐富您的業餘生活；
景瑞有額外的帶薪假期，為您創造工作和生活的平衡；
景瑞有購房、購車、購個性化筆記本電腦的優惠，為您的住行和辦公帶來便捷；
景瑞有……
從2008年開始，景瑞與著名諮詢公司華信惠悅合作，共同設計了一套完全屬於景瑞自己的“任職資格體

系”，確立了“專業與管理雙通道發展”，從而打通了“螺旋式上升”的複合型通才發展路徑。員工可以根據自身的職業發展目標，選擇不同的發展方式，景瑞也會為您提供強大的支持。景瑞不僅每個月會邀請部門優秀員工作為“內部講師”給大家做知識、技能和管理上的內部分享，更與外部優秀培訓機構進行長期合作，定期開展專業培訓，提升您的個人能力。此外，從2008年開始， 景瑞啟動了“E-Learning”網上學習活動，可以讓您足不出戶就能享受到學習的樂趣。

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