上司絕不會告訴你的36大秘密

上司絕不會告訴你的36大秘密

《上司絕不會告訴你的36大秘密》是一本於2010年11月1日金城出版社出版的圖書。

基本信息

圖書信息

上司絕不會告訴你的36大秘密上司絕不會告訴你的36大秘密
書 名: 上司絕不會告訴你的36大秘密

作 者:(韓)朴泰賢 ,盧祝華 譯

出版社金城出版社

出版時間: 2010-11-1

ISBN: 9787802516298

開本: 16開

定價: 26.80 元

內容簡介

許多人自以為對職場深有了解,但事實證明,你想像的職場規則和現實中的並不一樣!這種“不一樣”涉及到了你與上司的關係,你在職場中發展的規則,你與同事的相處,等等。如果你不能了解這些不同,那么你就會在不知不覺中一腳踏上偽裝得很好的陷阱。可以斷言,在職場栽跟斗的人,大多不了解這些隱藏的秘密。

作者簡介

朴泰賢,組織開發和領導才能領域公認的專家,以其超群的創意和敏銳的判斷力而聞名。目前就職於SK Telecom未來經營研究院。著名講師。作品有《溫馨的變化能量:溝通》等。

目錄

前言職場和你想的不一樣

業務能力越強,就越會受到上司的賞識

秘密:業務能力強並不代表上司就會青睞你,任用與青睞不是一回事。

上司一向講公平!只要盡心努力,我就一定會有好回報

秘密:在職場永遠沒有絕對的公平可言。

屢戰屢敗,上司還是給我們鼓勵,說明上司很大度

秘密:屢戰屢敗得到鼓勵的同時也代表著失勢!

忠言逆耳利於行,向上司直言進諫才會顯得忠心

秘密:上司需要“良臣”,不需要“直臣”。

在公司表現突出的個性可以弓I起上司注意

秘密:過於表現自己的個性甚至喜歡“出風頭”的人要解僱。

在關鍵時刻自己做主會讓上司覺得你有擔當、有能力

秘密:即使上司因此誇獎了你,你也還是上了他的“黑名單”。

上司讓我暢所欲言,我就可以毫無保留

秘密:上司讓你暢所欲言不過是一種“號召”。

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