三項崗位人員是指生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員。
為保障生產經營單位安全生產,國家對“三項崗位人員”實施安全資格準入制度。按照有關安全生產的法律、法規、規章要求,“三項崗位人員”必須經培訓、考核合格並取得安全資格證書或特種作業人員操作證書後,方可持證上崗,並定期進行復訓。主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時;每年再培訓時間不得少於16學時。
三項崗位人員是指生產經營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員。
為保障生產經營單位安全生產,國家對“三項崗位人員”實施安全資格準入制度。按照有關安全生產的法律、法規、規章要求,“三項崗位人員”必須經培訓、考核合格並取得安全資格證書或特種作業人員操作證書後,方可持證上崗,並定期進行復訓。主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時;每年再培訓時間不得少於16學時。
三項制度改革是指國務院針對國企的三項制度改革:勞動,人事,分配,以及人事部三項制度改革:公務員制度、事業單位人事制度、工資福利。改革的內容是 “員工能進...
定義 意見 人事制度 用工制度 分配製度為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和全國農村基層組織建設工作座談會精神,全面加強新時期農村基層組織建設,省委決定,當前和今後一個時期,認真組織實施...
指導思想 目標要求 基本原則 主要任務 保障措施崗位技能工資制是近幾年我國企業改革中普遍採用的新的工資制度,它是一種以勞動技能、勞動責任、勞動強度、勞動條件等基本勞動要素為評價依據,以崗位或職務工資和...
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內容簡介 編輯推薦 圖書目錄崗位勝任模型是指根據崗位的工作要求,確保該崗位的人員能夠順利完成該崗位工作的個人特徵結構,它可以是動機、特質、自我形象、態度或價值觀、某領域知識、認知或...
定義 基本內容 建立步驟 作用人員流程(Staff Flow)是執行力三大核心流程之一,其核心是用正確的人,是指企業組織內關於人的選、用、育、留等工作流程,要把合適的人放到合適的崗位...
流程 目標 人員流程 健全人員流程製劑崗位標準操作規程,屬於一本圖書作品,這本圖書的 出版社:中國醫藥科技出版社。 作者:楊茂春,楊哲,蔡鴻生。
內容簡介 作者簡介 目錄有毒有害崗位是從事高空或特別繁重體力勞動工作的。
什麼是有毒有害崗位 有毒有害工種目錄 津貼制度 有毒有害崗位人員退休崗位績效指數化法是指對考評對象的工作業績和所確定的崗位指數之間進行比較的考評方式。 1、確定參與崗位績效指數的要素 崗位績效指數的要素主要有三項:
什麼是崗位績效指數化法 崗位績效指數化法的基本操作 崗位績效指數化法的評價