1、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，協助制訂和實施本地區勞動就業發展規劃；具體落實上級有關檔案精神和工作部署；全面開展就業服務，推動本地區勞動就業和社會保障事業發展。
2、負責本轄區城鄉勞動力管理，統籌、規劃、協調城鄉就業布局，推進農村勞動力開發就業和有序流動工作。
3、按照勞動力市場科學化、規範化、現代化建設的要求，負責本轄區勞動力市場“三化”建設的具體實施；健全勞動力市場信息系統，做好勞動力供求信息的收集發布和預警預測；負責管理其他民辦職業介紹機構。
4、組織全市就業再就業培訓和農村勞動力開發就業培訓。
5、負責對符合享受再就業扶持政策的各類企業，勞動就業服務企業，以及社區就業勞動組織開展認定和發證；組織開發社區就業崗位；幫助落實再就業扶持政策。
6、經辦本轄區失業保險。負責做好失業保險審核、申報和失業保險金髮放工作；配合稅務部門做好失業保險金徵收；建立個人繳費憑證。對具備條件的街道、鄉鎮勞動保障事務所，可委託其代理髮放失業保險金。
7、負責勞動保障事務代理。開展失業登記、求職登記、就業訓練、職業指導、職業介紹、勞務派遣、培訓申請、鑑定申報、檔案管理、社會保險接續等“一站式”就業服務。
8、負責全市就業與再就業統計信息工作。
9、組織實施境外人員來明就業管理政策，受理外國人員、港澳台居民在明就業申請。
10、指導、協調所屬街道、鄉鎮和社區就業服務工作，對全市就業服務機構的促進就業和失業保險工作開展指導工作；
11、承辦市勞動保障行政部門及省級就業服務機構交辦的其他勞動保障事務。
根據上述職能並參照省勞動就業中心所設定內設機構，市勞動就業中心設立五個職能科（室）。
中心主任：鄧宇
辦公地址：東新五路勞動大廈
