內容簡介
《這樣創業最成功（最新精編版）》里講的都是質樸的真理它不給你加思想包袱，套思維框框；相反，它刺激你的思維局限，讓你從前所未有的全新角度分析創業，解決創業中遇到的種種困難。目錄
創業之贏勢篇：擅長贏勢的人最成功樹立遠大志向，創造輝煌人生
點燃生命的火焰
自己動手，獲取所需
勇敢地向命運挑戰
成功取決於堅韌
世上 沒有做不成的事
眼光要長遠
做人切不可居功自傲
英勇無畏，鑄就輝煌
人生就是拼搏的一生
夢想造就成功人生
創業之智慧篇：追求智慧的人最成功
成功源於對智慧的追求
唯有知識和智慧永不流失
天下才子必讀書
學習要持之以恆
養成勤奮好學的習慣
不做書呆子
將自己的位置放低
看清差距，苦心學習
學習敵人的長處
用知識改變自己
學好本領是成功的資本
創業之溝通篇：善於溝通的人最成功
事業中沒有溝通，就沒有成功
“成功80％靠溝通，20％靠專業”
成功的管理在於溝通
溝通是磋商共同的意思
修煉“口德”很重要
互相守信，互相理解
軟語溫言，娓娓道來
多與領導進行溝通
給領導一個滿意的承諾
用幽默和寬容來擺脫尷尬
創業之潛能篇：精於開發自己潛能的人最成功
做自己發掘自己的伯樂
激發潛伏著的內在力量
有屬於自己的選擇
一定要有過人的思維
創造性思維
企業的潛能
條條道路通羅馬
走在別人的前面
不斷增強自己的力量
只有你自己才能救自己
創業之善“變”篇：善“變”的人最成功
善於思考和變通
要有的膽識與策略
及時地調整戰略
抓住戰勝對手的良機
隨機應變，巧中取勝
隱藏真實目的
明里一手，陰里一手
藏露結合，進退結合
不要亂言亂語
欲擒故縱的策略
過馬路，兩邊望
克服障礙，勇於創新
創業之屈伸篇：懂得屈伸之術的人最成功
明事物之萬化，亦與之萬化
處事方圓得法
大丈夫能屈能伸
為對手造成假相
以退為進，以守為攻
辨別是非，識清利害
推避之術
迂迴辦事
明著奉承，暗地規勸
謙受益，滿招損
做人難得糊塗
創業之人和篇：穩握“人和"牌的人最成功
天時不如地利，地利不如人和
和為貴，傲為禍
用平和心態去對待人和事
把信譽放在第一位
結交志同道合的朋友
多交可信之人
樂善好施，寬厚待人
爭取貴人相助
抓住對方弱點，進而投其所好
把別人的力量變成自己的力量
千方百計化敵為友
創業之先機篇：勇占先機的人最成功
成功關鍵在於行動
有一雙捕捉機遇的慧眼
站得高，看得遠
同時間賽跑，搶先一步
懂得選擇，懂得放棄
在機遇面前比對手快一點
下手要快，還要準
智勇雙全，剛柔相濟
講求實際，不重虛名
釜底抽薪
有膽有識，勇往直前
創業之膽識篇：膽大心細的人最成功
成功往往和冒險在一起
價值越大，風險越大
多一點勇敢的冒險精神
抓住機遇的方法
走好關鍵的幾步
把握時機，對症下藥
運氣是造化捉弄人
最大限度地迴避風險的襲擊
時機已失，就不要去無謂的冒險
善於冒險是成功者必備的素質
創業之信念篇：執著的人最成功
凡事預則立，不預則廢
做好精心的準備
凡事要從自己身上找原因
失敗乃成功之母
這次不行，還有機會
加油、加油、再加油
戰勝困難，絕不言退
不斷去創造機會
認準了，就要走下去
堅持到底但不固執己見
有一股韌勁，大膽而果敢地做下去
堅持到底，成功就會屬於你
前言
21世紀，社會發展的最大特點是速度、多變以及危機壓力，而我們應對的方法常是學習、改變與自主創業。創業，無疑是目前最為紅火的詞語，創業時代、創業環境、大學生創業……類似的詞語時不時地在我們的耳邊響起。
創業的誘惑當然也是很多的：可以掌握自己的命運；可以按自己的方式工作；可以因出色的工作而贏得尊重、名聲以及財富；可以享受到為社會提供就業機會、為國家創造財富的自豪感等等。
然而，不要以為美國的比爾·蓋茨、中國的李嘉誠輕而易舉就成功了，以為下一個該致富的就是你了。在這個世界上，渴望成功賺大錢的人很多，但有錢人畢竟是少數，更多的人則僅僅有一個飯碗罷了。那么，對創業者而言，如何才能成為那少數的成功者呢?
在創業的路上，時時交織著挑戰和機遇、挫折和成功、沮喪和愉悅……而在理論之光以及實踐經驗的指引下，滿懷智慧與激情的你，擁抱的將是機遇、成功、愉悅……
創業者要有創業精神。創業精神是一個民族開拓進取、奮發圖強的體現，是一個國家發展和繁榮的推動力。
創業者要具備創業能力。創業能力是對資源整合利用和運作，使要素市場規模效益最大化，它來自實踐智慧的積累以及創業教育之光的沐浴。
創業者要善於捕捉和創造機會。創業機會是對有準備、有思想的創業者最好的回報。它能使創業者的財富從無到有、從少到多不斷地得到積累。
創業者需要有一個較好的環境。創業環境是創業精神的支持力量，是創業機會滋生並轉化為事業的土壤，是創業能力的旋轉舞台……
正是順應時代的呼喚，本書從實際情況出發，博採眾長，多層次、多方面地為你透視經商韌業的戰功“秘訣”。其中，擁有正確的創業觀念和心態，能夠使你樹立雄心壯志；獨具匠心的經營方法，可以使你步步為營、險中求勝；技高一籌的管理妙招，可以使你廣招賢才、穩步發展；出奇制勝的創富點子，可以給你帶來滾滾財源……它是初次創業者的行動指南，是商界老手的“囊中之寶”。掌握並按照書中的“秘訣”去創業，那么你將會成為眾多人中的幸運兒——最成功的創業者。
精彩書摘
古語講得好：“ 志當存高遠”，古人特別重視人生志向的確立，志存高遠，就會自我激勵，奮發向上，從而有所成就；志向遠大，才能克服眼前的困難和自身的弱點，才能實現遠大的理想！人人都要認真地審視自我，認識到實現理想需要付出艱辛，要有遠大的抱負，但不能偏執自負；要志存高遠，但不能好高騖遠。成功人士的成功大多在於他們比常人超前一步行動。奧運會金牌得主不只靠技術，而且還靠遠見的巨大推動力。任何方面的成功都是一樣的道理。遠見就是推動前進的夢想。正如道格拉斯·勒頓說的：“你決定人生追求什麼之後，就做出了人生最重大的選擇。要想達成願望，首先要弄清你的願望是什麼。”有了志向，你就明確了前進的目標方向。有了志向，你就有一股無論順境逆境都勇往直前的巨大推動力。
維斯卡亞公司是20世紀80年代美國最為著名的機械製造公司，其產品代表著當今重型機械製造業的最高水平，並且該公司明確了前進的目標與方向。許多人畢業後到該公司求職均遭到拒絕，原因十分簡單：該公司的高技術人員已經爆滿，不再需要各種高技術人才。但它值得炫耀的高待遇與高地位仍然向那些有志的求職者閃爍著誘人的光芒。
哈佛大學機械製造業的高材生史蒂芬，和許多人的命運一樣，在該公司每年一次的用人測試會上被拒絕。但他並不死心，他發誓一定要進入維斯卡亞重型機械製造公司。他想到一個很特殊的策略——假裝自己一無所長。、
他先找到公司人事部，提出願無償為該公司提供勞動力，請求公司無論分派給他任何工作，他都不計任何報酬來完成。公司最初覺得不可相信，但考慮到不用任何花費，也用不著操心，於是便給了他一個去打掃車間裡廢鐵屑的工作。
一年當中，史蒂芬勤勤懇懇地重複著這種簡單卻勞累的工作。為了保證基本的生活費用，下班後他還要去酒吧打工。這樣，老闆與工人們雖對他都頗有好感，但是仍然沒有一個人提到錄用他的問題。
90年代初，公司的許多訂單紛紛被退回，並且都是因為產品質量問題，為此公司蒙受了巨大的損失。公司董事會為了解決這個重要問題，緊急召開會議商議對策。當會議進行很長時間卻仍然未見眉目時，史蒂芬闖人會議室，提出要見總經理。
在會上，史蒂芬對產品質量出現問題的原因作了令人信服的解釋，並且就工程技術上的問題提出了自己的看法，並拿出了自己對產品的改造設計圖。這個設計非常先進，不僅恰到好處地保留了原來機械的優點，同時克服了產品出現的弊病。
總經理及董事們見到這個編外清潔工如此精明在行，便詢問了他的背景以及現狀，爾後，史蒂芬被聘為公司負責生產技術問題的副總經理。
原來，史蒂芬在做清掃工時，利用清掃工到處走動的特點，用心觀察了整個公司各部門的生產情況，並作了詳細記錄，發現了產品所存在的技術性問題並想出了解決的辦法。為此，他花了近一年的時間搞設計，獲得了大量的統計數據，為最後一層雄姿奠定了基礎。
自古以來，凡成大事者，無不是立高遠之志，以勤為徑、以苦作舟才可成大業。
少年時的項羽是因看到秦始皇出遊的赫赫聲勢才有了取而代之的念頭，才有了歷史上的楚漢相爭；諸葛亮躬耕南陽，因為常“好為梁父吟，自比管仲樂毅”，才有魏晉時期的三國鼎立；霍去病因為有“匈奴未死， 何以家為”的壯志，才演繹出一代英雄讚歌；周恩來因自小就有“為中華之崛起而讀書”的豪氣而成為開國總理；巴爾扎克因為年輕時的揮筆豪言“拿破崙用劍無法實現的，我可以用筆完成”，才有350部鴻篇巨作廣為流傳；蘇步青教授因為少年時有“讀書不忘救國，救國不忘讀書”的志向而成為國際公認的幾何學權威。
年輕人要想成為傑出人物，就要有遠大的志向。要成為傑出人物，只靠心高氣盛是遠遠不夠的，必須凡事從最低處學習做起。
