內容介紹
不要“完全”相信《新東方;這些道理沒有人告訴過你》所講的道理。
從某種意義上講,每個人都是“井底之蛙”,我們的所知所見必然有所局限,我們的面試技巧不可能適合所有面試官。所以,希望大家保持一顆思辨心,不要“完全”相信《這些道理沒有人告訴過你》。
不要完全相信“自己”所想的。如果是人人都是“井底之蛙”,那么,在同樣的背景下,年輕人能看到的“井口上的天空”勢必比長者所看到的要小一些。
他們把面試的經過分享給讀者,構成了《這些道理沒有人告訴過你》最具特色的地方,使得《這些道理沒有人告訴過你》更具有高度的參考價值,更具有可操作性。全書共分為八章,將面試擇業過程中的種種細節進行了充分的介紹,是您撥開“求職雲霧”指點“擇業迷津”。
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![這些道理沒有人告訴過你](/img/9/bbc/nBnauM3X1gDNwMTO4YDO5cDOwMTM4gzNyYTOwADMwAzMxAzL2gzLwYzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLyE2LvoDc0RHa.jpg)
《新東方;這些道理沒有人告訴過你》敘述擇業有道
前瞻:20歲的選擇,決定30歲的職業命運;
果斷:專業不對口,如何成功轉型;
自信:非名校,如何進名企;
借鑑:360行擇業之惑:快消、通迅、市場、理財?過來人的話,不得不聽!
面試有理
知彼:名企需要的8個素質;
簡歷:成功簡歷的10個特徵;
網申:都是開放性問題惹的禍;
群毆:小組討論、出頭鳥PK沉默的羔羊;
單打:500強中英文面試之常規與刁鑽問題;這些答案,不得不看!
作者簡介
姓名:楊萃先著
新東方優秀教師。1998年至今,一直從事面試培訓,輔導了數萬名學員順利就業。在北京、廣州等地,她的面試技巧課程被學員們奉為“求職勝經”。僅在2006年期間,她應邀為上萬名應屆大學畢業生做了數十場求職面試講座,並多次接受《南京都市報》、《羊城晚報》和《新快報》等主流媒體的採訪
1998年畢業於清華大學金融投資系,曾任奧美國際廣告公司策劃、共好資訊公司行業分析師、寶潔公司華南區市場部副經理。2004年10月當代經濟封面人物,現就任東方標準市場部經理。從2006年至今,他已在全國各大高校為應屆畢業生做就業指導巡迴演講上百場。
作品:《這些道理沒有人告訴過你》
目錄
第一章擇業之道
第一節以過來人為鏡
第二節行業之選
第三節職業之選
第四節職業發展道路之選
第五節職場新人掃盲:360行,我該做哪一行?
第六節職場新人掃盲:大大小小的公司,我該進哪一家?
第七節謹防五大擇業誤區
第八節前輩職場“勝經”
第二章求職準備
第一節大一到大三,做好五件大事
第二節大四,做好五件小事
第三節職場新人,謹防五大誤區
第四節名企需要8個為人之“道”和8個做事之“理”
第三章簡歷
第一節hr如何篩選簡歷
第二節製作簡歷的3個步驟
第三節成功簡歷必須遵守的10個原則
第四節成功簡歷示範
第五節失敗簡歷點評
第六節如何更有效地遞交簡歷
第四章求職信
第一節求職信dos和don’ts
第二節成功求職信示範
第三節失敗求職信點評
第五章網申
第一節hr喜歡的5種網申開放性問題答法
第二節名企網申開放性問題點評與示範
第六章面試
第一節面試官的“好”與“惡”
第二節面試之前的準備
第三節中文自我介紹
第四節英文自我介紹
第五節候選人互相介紹
第六節面試最常見的40箇中文問題
第七節外企面試最常見的36個英文問題
第八節如何根據簡歷預測自己的面試問題