圖書信息
西點軍校的領導力作者：（美）克蘭德爾（Crandall，D.）編，劉智強譯
出版社：電子工業出版社
西點軍校的領導力出版時間：2009-3-1
字數：420000
開本：16開
ISBN：9787121082184
定價：￥45.00
內容簡介
來自具有二百多年歷史與光榮傳統的西點軍校的21位職業軍人兼教官根據自己多年在軍事領域的實踐經驗及對領導力的深刻領悟，生動而全面地介紹了領導力的深刻內涵，不僅適用於軍事指揮領域，更適合各種行業、各類機構的領導者學習借鑑。這些來自各個領域的軍事專家對領導力的概念、領導力的形成、模式、特徵及領導力培養等進行了準確生動的闡述，如有效地關心成員、組織學習、引領變革等。領導力不僅關乎一場戰鬥的勝敗，更深刻影響組織的未來發展。通過閱讀本書，你將從另一個視角更深入地理解領導力，更有效地提升領導力。作者簡介
陸軍少校道格·克蘭德爾，美國西點軍事學院教務委員會行政主任。他旱先曾是行為科學與領導系的助教，在那裡他擔任“領導變革中的組織”和“高級軍隊領導力”這兩門課的課程主任，而且獲得教學優秀獎。在他到西點軍校任職之前，曾擔任過一系列的領導職務。他獲得了美國軍事學院的理學學士和斯坦福商學院的工商管理碩士學位。目錄
第一篇領導力和價值發展第1章做一個領導者的培養者
第2章從失敗中學習
第3章你必須先領導自己
第4章影響你的組織的道德哲學
第5章培養他人的組織價值觀
第6章可信的高影響力領導者
第7章領導培養及美軍“長凳計畫”中的自我意識
第二篇領導力類型與情境
第8章組建高潛能團隊
第9章傾情領導
第10章創造緊急事件激勵你的團隊
第11章從容領導
第12章無聲領導
第13章謹慎地發展領袖魅力
第14章信任：戰爭中持久領導的關鍵
第三篇領導組織
第15章社會化領導
第16章領導政策執行者——以人的發展為中心的管理藝術
第17章利用文化差異的力量提升組織績效
第18章以人為本發展組織承諾
第19章領導變革中的期望管理
