編輯推薦
關注求職者的心理壓力和心態問題，通過科學的測試和理念的更新，使讀者在求職過程中方向更加明確、心態更加積極；書中包含了大量的案例故事，並配以典型問題解答，兼具可讀性和啟發性。內容簡介
書中諸多求職成功的實例以及求職熱點問題的解答，可供廣大讀者參考。全書內容具有較強的指導性和可操作性。目錄
第一部分 性格優勢與求職心態第1章 你在為誰工作
你是“窮忙族”嗎
你是“SOHO族”還是“御宅族”
忙、盲、茫，你有這種症狀嗎
焦慮、抑鬱、忙碌，我們為何如此疲憊
打工還是創業，你永遠不能同時走兩根鋼絲
第2章 你該為誰工作
明確“我是誰”，找準自己的職業定位
確定職業發展目標
設計職業發展路線圖
做自己事業的擺渡人
第3章 你能為誰工作
別企求一步登天的工作
能力決定一切，找到合適的“領子”
盤活人脈，不要一個人去戰鬥
培養就業力比找一份好工作更重要
第二部分 求職實戰技法
第4章 簡歷——兩頁紙的敲門磚
簡歷應該這么寫
哪些信息最受招聘企業關注
8個細節為你贏得“回頭率”
給你的簡歷挖挖“地雷”
中英文簡歷範本
第5章 求職信——亮出你的風采
讓你的求職信與眾不同
在求職信中展示你的專業度
給求職信適當地加點“味素”
求職信範本
第6章 你只有10分鐘——面試應該這樣做
制訂一份面試準備計畫書
將心理調整到最佳狀態
做好“面試禮儀”這道加試題
成功把握自我介紹的一分鐘
面試官最愛問的12個問題
破解面試中的棘手問題
小心，別犯這12種致命錯誤
把求職進行到底
第7章 試用期門檻不難過——平穩度過入職的100天
試用期，留神這些坎兒
靈活應對試用期的不平等待遇
別讓這些陋習毀了你
試用期，亮出你的職業精神
附錄Ⅰ：求職者的故事
故事1：找準你的定位，從國企、外企和民企談起
故事2：盤活人脈進中信銀行
故事3：積累你的“經驗”，從求職被拒到月薪6000元
故事4：“網申”寶典：我如何闖入聯合利華
故事5：“說”的藝術：我闖入麥肯錫的兩輪面試
故事6：小組面試制勝法則：我如何在高露潔面試中脫穎而出
附錄Ⅱ：求職問答
問題1：人力資源主管最討厭什麼樣的簡歷
問題2：面試官最不喜歡什麼樣的求職者
問題3：外企選人的標準是什麼
問題4：應屆畢業生求職時應該注意什麼
問題5：企業最看重應屆畢業生哪些方面的素質
問題6：求職者應該小心哪些求職陷阱
問題7：企業一般會辭退哪幾種人
問題8：如何解釋跳槽的原因
問題9：如何與老闆談薪酬
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