內容簡介
封面本書濃縮了稻盛和夫“敬天愛人”思想的精髓。
為稻盛和夫經營哲學系列著作之一。
它是一部被世界五百強企業領袖奉為圭臬的經營哲學書。
它是一部職場人必讀的人生指南。
本書收錄了“盛和塾”塾生心得，全面而立體地展現了稻盛和夫經營哲學思想，套用於實踐的深遠影響。
作者簡介
稻盛和夫1984年創立“稻盛集團”，同時創設“京都獎”，每年表揚對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。此外，出任以年輕一輩經營者為招收對象的“盛和塾”塾長，其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。
譯者簡介：曹岫雲，稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長，無錫盛和企業經營哲學研究會名譽會長，無錫中幸時裝有限公司、無錫惠菱羊絨有限公司等六家企業的創建人、董事、董事長，知名日語翻譯家。他是稻盛和夫最信賴的中國學生，中國傳播推廣稻盛和夫哲學的第一人。著有《稻盛和夫記》等書，所著《稻盛和夫成功方程式》一書在中、日兩國出版，翻譯稻盛和夫《活法》、《乾法》、《拯救人類的哲學》等多部著作。
本書看點
a.2011年稻盛和夫閱讀年、稻盛和夫最新力作：經營哲學演講系列叢書之一；b.收錄了稻盛和夫經營哲學的精髓；
c.國內企業培訓經典講座文本，職場人必讀的人生指南，深具啟發性，全面引爆國內財經勵志圖書市場；
d.知名企業家馬雲、張瑞敏、王石、曹岫雲、陳偉鴻、白立新鼎力推薦。
哲學可以賦予企業一種優秀的品格，就像人具備人格一樣，企業也有企業的品格。 ——稻盛和夫
正確的哲學是企業永續經營的靈魂。
企業家所持有的哲學觀點決定了企業的成敗。
利他的行為會讓我們獲得超越自己的偉大的力量。
去現場100次，解決問題的線索在現場，靈感的啟示在現場，現場是寶山。
我認為京瓷之所以成功，是因為京瓷經營判斷的基準，不是“作為京瓷，何謂正確”，更不是“作為經營者的我個人，何謂正確”，而是“作為人，何謂正確”。
媒體評論
根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。 ——著名學者 季羨林稻盛先生的著作中多次強調“人生是提升心志的過程”、“人生不過是宇宙造物主賜予人類的、提升心志的修道場”。我很贊同這樣的說法。 ——萬科集團董事長王石
到了今天，企業家最關心的問題是有關人本身的問題。人為什麼活著？企業存在的意義何在？我們應該對社會做出怎樣的貢獻？我從稻盛經營哲學中學到了很多。 ——阿里巴巴集團主席、執行長 馬雲
早遇稻盛，海爾發展會更快。 ——海爾集團董事局主席兼執行長張瑞敏
如果沒有稻盛先生“敬天愛人”的思想和阿米巴經營方式，就沒有軟銀的今天。從這點上講，就是拿幾百億日元來，也報答不了稻盛先生的教誨。 ——日本軟銀（Softbank）總裁孫正義
過去屬於德魯克，未來屬於稻盛和夫。 ——IBM（中國）運營戰略首席顧問 白立新
稻盛和夫的經營哲學被日本企業界奉為經營聖典，是企業經營的最大法寶。稻盛和夫的“敬天愛人”、“為了員工的幸福、為了社會做出貢獻”的理念，正如同甘露、陽光和力量，可以給無數中國企業人以深深的啟迪。 ——CCTV2《對話》主持人 陳偉鴻
本書目錄
總序（稻盛和夫）正確思考的力量（代譯序 曹岫雲）
第一章 北京大學國際MBA學院演講：經營為什麼需要哲學？
1、創業歷程
2、世界經濟發展趨勢
3、不只為自己，也為社會追求利潤
4、作為人，何為正確
5、“人生方程式”的解讀
第二章 稻盛和夫（北京）經營哲學報告會：經營為什麼需要哲學？
1、京瓷公司的“哲學”
2、經營需要哲學的原因
3、品格決定經營者的統率力
第三章 “盛和塾”第17屆全國大會：當代經營者應該成為怎樣的人？
1、從我們生存的宇宙和地球說起
2、以“共生”觀念和“利他”觀念經營企業的偉大的力量。
第四章 致新時代的中國領導人
1、敬天愛人
2、社會公正推進經濟發展
3、棄霸道,行王道
第五章 盛和塾塾生心得
第一節 稻盛成功方程式的啟示
第二節 把“利他之心”引進加利福尼亞
第三節 “利他哲學”引領企業持續發展
第四節 將稻盛哲學落到實處，就能發現事物的真相
