相關詞條
-
寧波市心理援助協會
寧波市心理援助協會 的前身寧波市心理援助沙龍始建於2008年7月，經過8年的成長，現有取得國家心理諮詢師職業資格及具有社會工作、醫學、教育學等相關領域專...
協會定名 協會宗旨 業務範圍 會徽介紹 組織機構 -
分層次管理
分層次管理主要由海南大學傅國華教授提出的。分層次管理能精細識別管理對象的發展層次，設計相應的層次管理手段、方法，實施層次對應的有效管理，實現最佳化管理，提...
基本介紹 方法 實例 -
項目策劃管理
公司的發展主要靠項目來支持，而項目的策劃管理，是項目的支核心，而項目策劃管理包括優秀的決策團隊、高效的管理團隊、民主的監督團隊、準確的執行團隊組合管理。
優秀的決策團隊 高效的管理團隊 民主的監督團隊 準確的執行團隊 -
寧波市健康保健協會
寧波市健康保健協會（英文名：Ningbo Health Care Association），成立於2015年7月10日，登記證號：浙甬社證字第01077...
寧波市健康保健協會業務範圍 寧波市健康保健協會宗旨 寧波市健康保健協會成立以來大事記 -
企業家健康管理
3、企業健康管理是一項吸引優秀員工的福利項目。 4、企業健康管理能顯著提高員工的勞動生產率。 三、職業健康管理實施檔案，主要包括：
定義 健康管理市場 主要模式 員工健康檔案的建立 管理現狀 -
內蒙古包鋼第三職工醫院
職工人均年收入達到3.8萬元，比2007年增長了50%（2007年為2.4萬元），醫院發展成果惠及每位員工，有效調動了員工的工作積極性。 醫院克服資金困...
概況 提高服務質量 科研教學 新技術新業務 民主管理與行風建設 -
4s健康管理特訓營
4s健康管理特訓營，是由教育協會主辦、北京世健聯健商管理諮詢中心承辦用於是幫助中國企業強化的活動。
4s健康管理特訓營 企業家4S健康特訓營篇 健康訓練學練檢調養篇 個性化調理 -
職業壓力管理
企業職業壓力管理是以管理為目的, 並有組織有計畫地對職工的壓力產生行為進行有效地預防和干預, 以防止壓力達到破壞性水平的一種開放的、多元的管理方式。
目的 分類 發展 管理機制構想 -
劉頌[南京人口管理幹部學院公共管理系教授]
女，陝西耀縣人。畢業於南京師範大學，學士學位。南京人口管理幹部學院公共管理系教授。1999年考入中科院心理研究所研究班學習，師從著名心理學家林仲賢教授，...
個人簡介 代表成果 發表論文 出版著作 -
益西企業培訓
有效解決員工心理和行為問題，提高員工生命質量和幸福感，改善企業組織心理...成癮中康復的員工對仍處在酒精成癮問題中掙扎的同僚進行幫助(AA匿名戒酒組織...）4、在危機事件現場進行壓力管理，對工作事故、自然災害或其它悲劇事件後心理...
簡介 何謂EAP? 蘋果賈伯斯與EAP 為什麼需要EAP ？
