《組織中的權力》

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組織權力

組織權力是組織各部門、各職位在職責範圍內決定事務、支配和影響他人或者集體行為的權力。職權設計的方法主要有授權和控制兩個方面，並由此產生出相應的集權和分權。
正文
權力行銷

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形式措施作用社會評論套用芻議
權力哲學

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