《礦業研究與開發》雜誌(大16開)系由中國有色金屬學會和長沙礦山研究院聯合主辦,向國內外公開發行的科技類
刊物。主要刊載採礦方法、地壓支護、治水及岩土加固、爆破技術與器材、選礦技術與藥劑、礦山機械、礦山自動化、礦山環保、計算機套用、經營與管理,以及溶浸採礦、海洋採礦、砂礦開採技術等。
近年來,《礦業研究與開發》雜誌的內蘊、品質不斷充實提高。其間報導了科技前沿動態,交流了科技成果、技術經驗,傳遞了科技信息,為科研成果轉化為生產力發揮了橋樑和紐帶作用。在為有色礦業服務的同時,對冶金、化工、建材、核工業及煤炭等行業的論文兼容並蓄。是一份受人歡迎、獨具特色的科技期刊。該刊連續被評為中國有色金屬工業優秀科技期刊,曾被評為跨“礦業”和“煤炭開採”兩類中文核心期刊,湖南省一級期刊;是中國科學引文資料庫來源期刊、中國學術期刊綜合評價資料庫來源期刊;被《中國期刊網》、《中國學術期刊(光碟版)》全文收錄並上網,被美國Ei資料庫、英國的《採礦與冶金通報》、日本的《採礦技術速報》、俄羅斯的《礦業文摘》所收錄。
《礦業研究與開發》雜誌為雙月刊,國內統一刊號CN43-1215/TD,國際標準刊號ISSN1005-2763,郵發代號:42-176。每冊定價6元,全年價36元,讀者可到全國各地郵局訂閱,也可直接向本刊編輯部訂閱。
基本信息
雜誌名稱:《礦業研究與開發》雙月刊
全年零售價:36元/年
每期零售價:6.00元/期
主辦單位:中國有色金屬學會長沙礦山研究院
編輯出版:礦業研究與開發編輯部
國際標準刊號:ISSN1005-2763
國內統一刊號:CN43-1215/TD
郵發代號:42-176
聯合征定代號:LD431215
創刊日期:1981.3
報刊版式:大16開56頁
發行量(每期):2000冊
企業概況信息
《礦業研究與開發》雜誌是經國家科技部和新聞總署批准國內外公開發行的礦業技術類期刊,由中國有色金屬澩會和長沙礦山研究院主辦。主要刊載採礦、地壓選礦、爆破、礦山機電與自動化、礦山計算機套用、礦山環保、資源綜合利用、特殊採礦及經營管理等方向的內容。
《礦業研究與開發》雜誌創刊於1981年,1992年將原刊名《長沙礦山研究院季刊》更為現名。自創刊以來,經受了改革開放浪潮的洗禮,經歷了開拓、成長和發展的歷程,其間在上級領導、本刊理事會成員、廣大作者、讀者及各界朋友的關心、支持和幫助下,奠定了良好的發展基礎,營造了較好的發展環境。
《礦業研究與開發》雜誌由中國有色金屬學會與長沙礦山研究院聯合主辦,堅持以“開發礦業,面向經濟建設主戰場,為科研生產服務”為辦刊宗旨,其主要欄目有:採礦工程、選礦技術與藥劑、機電與自動化、爆破技術與器材等;報導內容包括採礦方法、地壓支護、治水及岩土加固、爆破技術、爆破器材、選礦技術、選礦藥劑、礦山機械、礦山自動化、礦山環保、計算機套用、經營與管理以及溶浸採礦、海洋採礦、砂礦開採技術等。編輯部在刊物的刊載內容、版式結構、印刷裝幀、發行服務等方面給予了足夠的重視。
在數以萬計的讀者和各級領導的關心支持下,在編輯部幾名編輯的共同努力下,《礦業研究與開發》雜誌逐漸成熟,其內蘊、品質不斷充實提高。其間報導了科技前沿動態,交流了科技成果、技術經驗,傳遞了科技信息,為科研成果轉化為生產力發揮了橋樑和紐帶作用。在為有色礦業服務的同時,對冶金、化工、建材、核工業和煤炭等行業的論文兼容並蓄,成了一份受人歡迎、獨具特色的科技期刊。
《礦業研究與開發》雜誌改過去的自辦發行為現在的國內外郵局發行,發行數量逐年遞增,業務範圍逐步拓寬,編輯部配備有雷射照排系統,為提高編輯出版質量創造了條件。
通過對越來越多地解決生產關鍵問題的重要文章的刊載,大批中青年科技工作者為刊物撰稿,以及國內外發行範圍的擴大,不斷增強了刊物的活力和影響。向本刊投稿的作者大部分具有高級職稱,且工作在科研、生產和教學第一線,其中教授、博士、博士後、中國工程院院士以及廳局級領導亦不乏其人。
由於各級領導和廣大讀者的關愛,這些年來,刊物獲得了不少殊榮,如連續被評為中國有色金屬工業優秀科技期刊,被評為跨“礦業”和“煤炭”開採兩類中文核心期刊,湖南省一級期刊,中國科學引文資料庫來源期刊,中國學術期刊綜合評價資料庫來源期刊,獲《中國學術期刊(光碟版)檢索與評價數據規範》執行優秀獎,被《中國期刊網》、《中國學術期刊光碟版》全文收錄並上網,被美國EI雜誌、英國的採礦與冶金通報、日本的採礦技術速報、俄羅斯礦業文摘等雜誌所收錄。
欄目信息
主要報導我國礦業領域的研究成果和最新進展,發表本領域高水平的套用研究和理論方面的論文,服務礦業經濟與科研生產,促進礦業科技進步。主要刊登採礦方法、地壓支護、岩土加固及治水、礦物加工與資源利用、礦山機電與自動化、礦山安全與環保、計算機套用與信息工程、爆破技術與器材、礦業經濟與經營管理等方面的科研成果。主要面向礦山企業、科研設計、高等院校礦業經營管理等部門的工程技術人員、管理幹部和師生。