內容簡介
標準化、質量經營、人力資源——現代企業管理新論
企業的方向盤——管理
講師團講師
房慶標準化是高新技術成為產業化的一個前提，沒有標準就無法實現高新技術產業化
郎志正質量管理標準是為了保證質量標準能夠很好地實踐和改進
李春田如果就市場競爭而論，標準化的作用就是能夠贏得市場競爭
王方華行銷能不能取得成功取決於行銷組織
王通訊人才戰略是二級戰略，它服從和服務於經濟社會發展這個一級戰略
魏傑企業法人治理結構的關鍵，是要界定貨幣資本和人力資本這兩種資本的關係
曾湘泉推行直線經理承擔人力資源管理職能是中國企業的當務之急
張德知識經濟的特點就是智力資本，知本將超過貨幣資本成為最主要的資本
目錄
1
標準化與經濟建設
李忠海
2
標準化與國際貿易
郭力生
3
標準化與質量管理
郎志正
4
市場競爭與企業標準化
李春田
5
標準化與環境緊密相連
李春田
6
標準化與高新技術
房慶
7
標準在我身邊
房慶
8
話說質量經營
馬林、馬欣迎、張曉東
9
現代企業治理結構的創新和建立
魏傑
11
行銷的創新與創新的行銷
王方華
12
品性與現代人力資源開發
肖鳴政
13
知識經濟下的人力資源開發與管理
張德
14
關注人力資源開發管理
王通訊
15
21世紀我們怎么“管人”
曾湘泉
