《溝通與協調的技巧和藝術》

《溝通與協調的技巧和藝術》

《溝通與協調的技巧和藝術》主要向你介紹了有關溝通與協調的技巧、藝術等方面內容。

基本信息

內容簡介

隨著社會的發展與構建服務型政府目標的推進,各級政府公務人員的能力構建問題日漸突出。公務人員必須努力培養符合現代管理需求的基本能力和操作技巧,從而有效地提升政府的管理績效。毋庸置疑,溝通協調能力是公務人員能力體系中的一個重要方面。

目錄

第一章 組織運作的生命線第一節 溝通與協調——組織整合的基礎第二節 溝通與協調——營造組織環境的途徑第二章 公務人員成功的妙法第一節 高效、精幹——必備溝通與協調能力第二節 陽光、親民——凸顯溝通與協調能力第三章 溝通與協調領域(一)第一節 與上級的溝通與協調第二節 與同級的溝通與協調第三節 與下級的溝通與協調第四章 溝通與協調領域(二)第一節 與社會公眾的溝通與協調第二節 與行政相對人的溝通與協調第三節 突發性公共事件中的溝遺與協調第五章 溝通與

前言

隨著社會的發展與構建服務型政府目標的推進,各級政府公務人員的能力構建問題日漸突出。公務人員必須努力培養符合現代管理需求的基本能力和操作技巧,從而有效地提升政府的管理績效。毋庸置疑,溝通協調能力是公務人員能力體系中的一個重要方面。溝通協調,就是在組織管理中,強調信息的傳遞與交流,從而化解組織運作中存在的各種矛盾,保證組織的良性發展。對於公務人員而言,溝通協調一是與社會系統、公眾之間進行積極的信息雙向傳遞。贏得社會的理解、信任與支持,為政府管理創造良好的外部環境,實現政府與社會、公眾之間積極有效的互

精彩書摘

第一章 組織運作的生命線第一節 溝通與協調——組織整合的基礎從組織內部來看,溝通協調對於提升組織整合能力,保證組織合力,起著基礎性的作用。在組織結構構建中,層級化和部門化是組織分化的重要表現,在此結構體系上,配置合理的權責體系,是現代社會組織運作的基礎。伴隨著組織的分化,會相應地出現整合的需要。所謂整合,就是將組織中各個人、各個部門的活動綜合併協調一致的過程。在組織管理中,組織的分化與整合是必須要解決的矛盾,因為組織內部分化的程度會使整合與協調的需要和難度加大。組織的分化主要表現在如下三

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