《正向心態》

《正向心態》

《正向心態》，作者是宋聯可，丁苗，由中國紡織出版社於2010年1月1日出版。它提出的正向心態是優秀員工必備的心理素質，也是企業要在員工內部普及的一項能力。書中不但為讀者敘述了培養正向心態的意義和作用，更重要的是介紹了培養正向心態的一些具體方法。

基本信息

內容簡介

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不管公司是否賺錢，我為老闆工作，老闆就應該付我薪水；工作中要受老闆的管束、同事的排擠、同行的競爭，真是件很痛苦的事兒……這些人不知道，正是這種消極的心態，才導致他們碌碌無為、平庸無能。《正向心態》提出的正向心態是優秀員工必備的心理素質，也是企業要在員工內部普及的一項能力。書中不但為讀者敘述了培養正向心態的意義和作用，更重要的是介紹了培養正向心態的一些具體方法。

作者簡介

宋聯可，南京大學商學院博士，江蘇大學MBA核心課程主講教師，和文治培訓總監，富友E考核系統首席諮詢師，國內知名網站專欄作家，多家大中型企業管理顧問，2008價值中國最具影響力500強專家。歷任集團總經理秘書、策劃師、大學教師、高級顧問、培訓總監、公司董事。已出版五本著作，在國際期刊、國際會議、國核心心期刊發表論文四十多篇。培訓課程提倡知識為本、實戰為宗、心態為上、啟迪為要、效果為王。核心主講企業管理課程：《高效人力資源管理》、《易考核系統》、《戰略性企業文化構建》、《現場形象管理》、《打造卓越團隊》；

媒體評論

正向心態是指在工作和生活中，我們處理事情時要以積極、主動、樂觀的態度去思考和行動，這樣才能促使事物朝有利於自己的方向發展。正向心態包括：自信“不可能”這個字，只在愚人的字典中找得到。——法國軍事家、政治家拿破崙·波拿巴負責這是個負責任的新時代，這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任！——美國總統歐巴馬熱情沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工……最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。——世界首富比爾·蓋茨樂

目錄

第一章讓心靈健康成長——正向心態八大關鍵要素樂觀，相信陽光總會再來負責，敢於承擔需要勇氣熱情，實現夢想的原動力自信，相信自己潛力無限合作，“我們”勝過“我”包容，包容別人成就自己堅強，遇到困難永不放棄感恩，需要感悟的大智慧小測試：你的責任感如何小測試：自信測試小測試：你是否具有包容心第二章工作的第一修煉——正向心態樹立職業觀點不要把工作當雞肋，尊重工作熱情方能激發潛能，端正態度全心全力投入工作，熱愛職業感謝公司成就了我，忠於公司上司是職業引路人，尊重服從同事是工作

前言

正向心態重視正向情緒、正向意義，它強調樂觀，認為樂觀有助於人們產生正向的經驗，是人們早期生命經驗中的正向意義，對我們是一項難得的資源，有助於我們對未來的事物產生正向意義。正向心態包括很多方面，它能夠引導我們的行為，幫助我們成功。本書分六章，六章內容有著內在邏輯聯繫，最終形成一個正向心態系統。第一章正向心態八大關鍵要素，初步了解正向心態，掌握正向心態的基本要素；第二章正向心態樹立職業觀點，這是進入職場的第一課，正確的職業觀點是一切的開始；第三章正向心態塑造職場性格，性格決定命運，

精彩書摘

第一章　讓心靈健康成長——正向心態八大關鍵要素這個真實的事例再次證明：生命之火能為樂觀的心態而燃燒。人有了樂觀的心態，生命就會變得更具活力，樂觀能使病入膏肓的人起死回生。一個人無論得了什麼不治之症，遇到什麼樣的驚濤駭浪，只要樂觀面對，就不會絕望。樂觀是一種正面、向上的積極態度，可以給生命帶來陽光和驚喜。樂觀的心態可以給人們帶來希望的曙光。那么，樂觀的心態表現在哪些方面呢？樂觀的心態包括：堅定的信念、積極向上的態度、不服輸的精神和永不放棄的毅力。無論做什麼事情，在著手之前都應該

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