內容簡介
《正向心態》內容簡介：在職場中，很多員工都有這種被動、消極的心態：工作就是生存的手段，我只是在為老闆打工而已；不管公司是否賺錢，我為老闆工作，老闆就應該付我薪水；工作中要受老闆的管束、同事的排擠、同行的競爭，真是件很痛苦的事兒……這些人不知道，正是這種消極的心態，才導致他們碌碌無為、平庸無能。《正向心態》提出的正向心態是優秀員工必備的心理素質，也是企業要在員工內部普及的一項能力。書中不但為讀者敘述了培養正向心態的意義和作用，更重要的是介紹了培養正向心態的一些具體方法。作者簡介
宋聯可，南京大學商學院博士，江蘇大學MBA核心課程主講教師，和文治培訓總監，富友E考核系統首席諮詢師，國內知名網站專欄作家，多家大中型企業管理顧問，2008價值中國最具影響力500強專家。歷任集團總經理秘書、策劃師、大學教師、高級顧問、培訓總監、公司董事。已出版五本著作，在國際期刊、國際會議、國核心心期刊發表論文四十多篇。培訓課程提倡知識為本、實戰為宗、心態為上、啟迪為要、效果為王。核心主講企業管理課程：《高效人力資源管理》、《易考核系統》、《戰略性企業文化構建》、《現場形象管理》、《打造卓越團隊》；核心主講個人修煉課程：《自我管理》、《正向心態》、《和諧人際關係》、《精英商務禮儀》、《變壓力為動力》。圖書目錄
第一章讓心靈健康成長——正向心態八大關鍵要素樂觀，相信陽光總會再來負責，敢於承擔需要勇氣熱情，實現夢想的原動力
自信，相信自己潛力無限
合作，“我們”勝過“我”
包容，包容別人成就自己
堅強，遇到困難永不放棄
感恩，需要感悟的大智慧
小測試：你的責任感如何
小測試：自信測試
小測試：你是否具有包容心
第二章工作的第一修煉——正向心態樹立職業觀點不要把工作當雞肋，尊重工作熱情方能激發潛能，端正態度
全心全力投入工作，熱愛職業
感謝公司成就了我，忠於公司
上司是職業引路人，尊重服從
同事是工作合作者，團結互助
自己是競賽裁判員，跟自己比
與公司一起成長，實現共贏
小測試：職業心態
小測試：人際合作能力測試
小測試：貝爾賓團隊角色自測問卷
第三章性格決定職業路——正向心態塑造職場性格主宰命運，而非聽天由命追逐夢想，才能活得精彩
勤奮工作，體現人生價值
遠離抱怨，遇事反省自己
面對困難，一定要堅持下去
小測試：你有必勝的信念嗎
小測試：事業理想測試
小測試：意志品質自測表
第四章正確行動才會贏——正向心態指導工作行為找準定位，不會迷失自己精通專業，就是職場達人
善於傾聽，多聽比多說好
正確表達，會說才是本事
工作壓力，不可小視
緩解壓力，幸福生活
終身學習，是一生的革命
小測試：傾聽能力測試
小測試：你如何表達自己
第五章人脈是人生存摺——正向心態打通社交人脈欣賞身邊每一個人吃小虧會享大福
與同事愉快相處
要得到上司賞識
一定要贏得客戶
小測試：你的朋友關係如何
小測試：你能和同事和平相處嗎
小測試：不同性格與人際關係煩惱測試
第六章我們的生活很美——正向心態鑄就美好人生清除心理垃圾，回歸本真塑造良好形象，愛上自我
正確待人接物，遊刃有餘
積極面對生活，身體健康
需要學會忘記，活在當下
擁有正向心態，人生很美
小測試：自我形象定位測試
小測試：10種方法自測身體健康
小測試：你的心態是否積極
備忘錄：我要培養正向心態
後記
參考書目
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