《最受企業歡迎的12種人》

《最受企業歡迎的12種人》

這是一本能使企業員工轉變成超級優秀員工,從而成為企業最受歡迎的人的最佳培訓讀物。你只要把本書所呈現給你的12種職業素養學以致用,你由平凡到優秀的轉變就成功。

基本信息

基本信息

出版社:浙江人民出版社;第1版(2009年6月1日)

最受企業歡迎的12種人最受企業歡迎的12種人

叢書名:信天翁財經叢書
平裝:208頁
正文語種:簡體中文
開本:16
ISBN:9787213040634
條形碼:9787213040634
產品尺寸及重量:24.6x16.8x1cm;399g
ASIN:B002GXEA3C

內容簡介

《最受企業歡迎的12種人》講述了:什麼樣的人是最受企業歡迎的員工?相信每個企業都有自己的標準。《最受企業歡迎的12種人》從眾多優秀企業中提煉出了12種領導眼中最優秀的“人才”應具有的素質,這也是企業管理者擇人用人的金科玉律。相信,無論是初出茅廬的職場萊鳥還是經驗老道的管理者都能從中受益。只要把《最受企業歡迎的12種人》所呈現的12種職業素養學以致用,你就會是下一個最受企業歡迎的人!

作者簡介

舒慶,北京大學心理系碩士畢業,從事企業管理研究多年,業餘專攻員工培訓的研究與寫作,已發表著作上百萬字。出版的《誰是最可愛的員工》被遼陽石化集團選為員工必讀書,並被評為“2008年十大員工培訓圖書”。

目錄

序言
第1種人敢作敢當,勇擔責任
對工作負責,就是對自己負責
不要推卸責任
不要嫁禍他人
責任與機會同在
盡職盡責,做好每一件事
第2種人決不為眼前利益跳槽
工作不等於薪水
拒絕頻繁跳槽
忠誠的員工最受歡迎
自己為自己加薪
第3種人在工作中不斷學習
不斷學習,吸引領導的目光
學習是工作的最佳保障
持續不斷地學習
努力提高“個人學習能力”
向競爭對手學習
第4種人認真對待工作,不抱怨,不偷懶
敬業是一種使命
勤奮是員工的必備美德
投機取巧要不得
只有認真工作,才能有所突破
今天你糊弄工作,明天工作糊弄你
第5種人擁有一顆變革的心,在不斷改善中成長
沒有最好,只有更好
善於發現自己的不足
揚長避短,化弱點為優勢
勤學好問,不斷提升自己
拒絕平庸,絕不安於現狀
第6種人重視自己,相信自己
信心,出色完成工作的保證
信心,克服困難的法寶
擁有信心,一切皆有可能
培養信心的秘訣
第7種人善於合作,永遠和團隊擰成一股繩
協作推動企業發展
幫人等於幫自己
協調好同事之間的關係
樹立正確的競爭意識
第8種人主動匯報,善於溝通
勤於匯報,奠定職位晉升基礎
善於領會領導的意圖
主動與領導溝通
妥善化解與領導產生的誤會
第9種人主動服從,決不拖延
完成你的工作,別找任何藉口
“服從”是“執行”的前提
別讓拖延毀了你
創造性地完成任務
自覺工作,別等領導吩咐你
第10種人無論在什麼崗位,都能積極適應
工作不分貴賤
永遠充滿激情
做情緒的主人
在適應中尋找機會
第11種人重視工作中的細節
細節決定成敗
失之毫釐,差之千里
在細節中求創新
做事別在乎大小
小事到位,工作才能完美
第12種人做事有頭腦,工作有主次
學會思考,工作乾好
掌握別具一格的思考方式
要事優先
不做毫無意義的事情
後記

序言

拿破崙曾經說過,不想當將軍的士兵不是好士兵,同樣,不想做精英的員工也不是好的員工。現實生活中,幾乎每個人都是從基層員工開始的,例如,華人首富李嘉誠、美國石油大王洛克菲勒等都是白手起家的典範,著名影星周潤發成名前也曾做過服務生。所謂工作不分貴賤,只要肯努力,就一定會成功。要想成為一名成功者,首先應做一名好員工。
當今社會競爭激烈,在這個不見硝煙的戰場上,不是你“死”就是我“亡”,叢林法則越來越適用於人類生活的方方面面。隨著社會進程的加快,已開發國家管理模式的引進,一杯茶、一支煙、一張報紙看半天的時代早已一去不復返。即便你有真才實學,不遇伯樂的千里馬也多的是。雖說“上帝關閉了所有的門,他會給你留一扇窗”,但如果你不能把握好機會,也只是將工作作為一種賴以生存的手段,在碌碌無為中虛度光陰。
同在職場打拚,有的員工是芝麻開花——節節高,很快就脫穎而出,上山下海,幹得風聲水起,賺個盆滿缽滿。而有的員工,學歷不低,能力不差,卻總走不出職場生存的怪圈,得不到領導的賞識,不但升職、加薪無望,反被炒魷魚。
也有的人,靠羞一時的花言巧語、微末伎倆,暫時將老闆“忽悠”住了,但不是真金畢竟禁不住火煉,老闆看重的、企業需要的始終還是踏實肯乾的員工,時間一長,留給他們的路也只有一條——走人。
無論是企業還是員工,都希望獲得事業的成功,實現自己的價值。企業與員工是一個共同體,在商業競爭中,企業的發展需要全體員工在各自的崗位上盡職盡責;同時,員工的發展又必須以企業的發展為前提,只有企業在商業競爭中獲得了勝利,才能最終實現員工的利益。
在這個日新月異的社會,知識爆炸的年代,故步自封、停滯不前就意味著倒退,意味著失敗。企業要想在商業競爭中獲得勝利,只有不斷地超越歷史,不斷地追求高新技術,不斷地開發新產品,才能在商業大潮中穩坐釣魚台。

後記

《最受企業歡迎的12種人》終於如期和讀者見面了,它的成功出版得到了浙江人民出版社的大力支持,在此表示真摯的謝意。
在此,對參與本書編寫的各位成員:張志軍、王振偉閆博韓媛媛、袁建財、賀子錦、李光亮、孫占領、李寧、張艾莉、石雲、李忠良、李超新、趙靜、李紹玲、秦光躍、王章文、杜延起、張萍、劉芳、司中廣、劉俊義、翟龍順、張志勇、張曉坤、彭麗華、許冬茹、王麗紅等人表示衷心的感謝!

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