《戰略的悖論》

《戰略的悖論》

本書針對“為什麼面向成功的承諾會導致失敗,又該如何應對”這一問題展開論述,揭示了一個出人意料的戰略悖論——具有最大成功可能性的戰略,同時也具有最大失敗可能性,並引入“必然存在的不確定性”法則和“戰略彈性”管理方法,對這一悖論提供了切實的解決方案。

基本信息

內容簡介

戰略的悖論戰略的悖論

企業面對的現實,全球商業及經濟環境的變遷日益快速,儘管企業都設法預測未來、進而掌控未來,但現實的殘酷卻又迫使企業不得不去面對一個不爭的事實:未來根本無法精準預測。

大多數戰略都是建立在對於未來的特定信念之上的。一旦選定了戰略,企業就會全神貫注地執行,投入最多的資源,期望一舉成功,獲取最高的報酬。然而,精準預測未來卻非常困難,要是最初的預測錯了,即使一切都做對了,還是注定會失敗,而當初的專注和投入,再難以回復。換句話說,成功幾率最高的戰略,往往失敗幾率也最高,這就是戰略的矛盾之處。

編輯推薦

作者提供的戰略行動的具體框架,能幫助企業克服戰略困境,並抓住眼前的機會,同時為明天的承諾做好準備,在競爭戰略制勝的商業世界裡,以最小代價獲取最大收益。

媒體推薦

《戰略的悖論:企業求成得敗的原因及應對之道》中國的雪災、地震,席捲全球的金融危機,無不警示著人類的脆弱和未來的不可預測、不可掌控。在這樣一個瞬息萬變、充滿不確定性的世界裡,如若不能懷揣審慎與謙遜,是非常危險的,對一個企業同樣如此,因為未來不確定性或將使企業重蹈戰略悖論的覆轍。

——盧伯卿德勤中國執行長

在環境瞬息萬變的當今中國,怎樣認識未來的不確定性,如何制定適合自身發展的戰略,是每個企業在前進過程中都要面對的問題。《戰略的悖論:企業求成得敗的原因及應對之道》中所提出的戰略悖論相關的理念和方法,將為探索中的廣大中國企業提供全新的視角和對策,堪稱為企業戰略發展之路上的一劑良方。

——施能自德勤管理諮詢大中華區主管合伙人

《戰略的悖論》是有關戰略的著作中最為重要、現實且有實用價值的論著之一。通過完整清晰、邏輯嚴密的論述,雷納正視且解決了戰略需要承諾與未來多數不可預知之間所產生的悖論。該書無疑是一部傑出的著作。

——克萊顫M.克里斯坦森哈佛商學院教授,《困境與出路》的作者

《戰略的悖論》給我上了有關公司戰略的最好一課。每個人都承認我們無法預知未來,但多數人還是按照未來可預知的思路行事,這在極端環境下是非常危險的。冒納給我們提供了正確答案:他清晰且具說服力地向我們說明了正視不確定性為什麼是獲取持續成功的必要條件,而後提供了管理不確定性的工具和方法。

——彼得L.伯恩斯坦《與天為敵:風險探索傳奇》的作者

《戰略的悖論》為我們提供了一個在風險厭惡的環境中激發轉換性增長的架構規劃。當我在管理無法逃避的戰略風險的同時,去為富有前景的未來技術進行創意時,書中的這些概念給予了我極大幫助。

——戴維·霍爾維克強生髮展公司主席

雷納不僅就長期為我們所忽略的風險/回報平衡提出警示,還為我們提供了如何打破這一平衡的方法。

——吉姆·巴爾西利黑莓公司主席兼聯合CEO

雷納就為什麼一些產品成功而一些產品卻失敗的原因給出了最為嚴謹、詳盡和睿智的闡釋……在你遭受如同恐龍滅絕一樣的命運之前,應該研讀《戰略的悖論:企業求成得敗的原因及應對之道》以學習如何應對不確定性。

——蓋伊·川崎科技創投公司總裁,《創業的藝術》的作者

作者簡介

麥可·雷納德勤諮詢公司的諮詢顧問和德勤研究部傑出會員。他和電信、媒體娛樂、製藥、醫療設備、能源以及製造業等很多行業的世界頂尖公司高層管理者一起共事。

他週遊世界,給各類客群做關於公司和競爭戰略的演講。在其為客戶工作和研究中,麥可對公司戰略和創新帶來的挑戰進行了探索。

他的第一部著作是與克萊頓M.克里斯坦森教授合著的《困境與出路》,曾經榮登《華爾街日報》和《紐約時報》暢銷書排行榜,並於2003年獲得“年度最佳圖書”獎。此外,雷納博士曾在管理和學術期刊上發表過多篇文章,並在加拿大西安大略大學毅偉商學院執教MBA課程和高級管理人員教育項目。雷納博士擁有哈佛大學哲學學士學位,在哈佛期間他曾獲得約翰·哈佛獎學金(JohnHarvardScholar);他還擁有毅偉商學院工商管理碩士學位,在毅偉時他曾獲得耐爾森·戴維斯紀念獎學金(NelsonM.DavisMemorialScholarship);他後來又獲得哈佛商學院工商管理博士學位,並被授予喬治·戴夫利傑出研究獎(GeorgeS.Divelyawardforresearchexcellence)。

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們