內容簡介
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作者簡介
常樺，河南省新鄭市人，中國國際經濟科技法律人才學會理事，現任北京博雅正典文化發展中心總經理。出版有《逐鹿北京》、《成功求職》、《成功晉升》、《就業力》等。目錄
第一章快樂的工作始於積極的心態一、快樂取決於自我
二、快樂工作的哲學
三、善於妥協
第二章快樂員工的快樂追求
一、體驗弱者變強者的快感
二、優秀出於平凡
三、一次善舉，終身受益
四、實踐成就欲望
五、讓老闆欣賞你
六、像老闆一樣工作
第三章快樂老闆的快樂理念
一、誠信是快樂的支點
二、識人，更會用人
三、享受管理樂趣
四、給員工指明方向
五、舉賢納言天地寬
六、員工與企業共榮辱
第四章從快樂角度透視老闆
一、辨析老闆類型
二、仰視老闆風采
三、用心與老闆搞好關係
四、想老闆所想，急老闆所急
五、品析老闆意中人
六、不與老闆論對錯
七、優秀老闆不平凡
八、與老闆同步
九、處世經典，吃虧是福
第五章用快樂心境關愛員工
一、想員工所想
二、了解員工的心理需求
三、讓員工充滿成就感
四、慷慨讚美：增進感情的潤滑劑
五、不妨也實踐一下“七擒孟獲”
六、高收入最有誘惑力
第六章員工老闆的愉悅溝通
一、善待人才，把“燈”撥亮
二、情深意濃，叫員工感恩
三、多一分寬容
四、懂得感恩
五、感覺為自己而工作
六、不計報酬工作
七、讓老闆歡心
第七章寬容平和是快樂的源泉
一、把程式化工作變成“遊戲”
二、把別人的快樂當做最大快樂
三、做擁有積極心態的人
四、樂於接受困難
五、莫怪別人
六、用微笑贏得同事
七、熱忱是你“內心的神”
八、好口才點旺人氣
九、每天保持平常心
十、從容面對命運
第八章自立自強，工作最美
一、自信是快樂的航標
二、保持自己的個性
三、永遠保持和氣
四、化解不良情緒
五、切記不要太貪婪
六、肯於坐“冷板凳”
第九章尋找快樂，驅除煩惱
一、用笑聲打掃心房
二、至少還有好心情
三、拾起歡喜之心
四、給心靈一點空間
五、幽默，聰明人的快樂
六、快樂秘方
第十章工作並快樂著
一、積極主動，態度平和
二、忠誠待人，精誠團結
三、熱愛工作能創造奇蹟
第十一章輕鬆快樂每一天
一、給自己準確定位
二、珍惜自己的身心健康
三、得失僅存“一念間”
四、培養自己的好習慣
五、做一個樂觀向上的人
六、給老闆擋一面
前言
效益好的企業，其運作模式肯定成熟而完美，其公司的氣質肯定也充滿了快樂。從老闆到經理，從經理到員工，每個人都有屬於自己的那份快樂：老闆快樂，因為公司有錢賺，因為管理團隊穩固而有朝氣，因為員工把公司真正當做了家而快樂地工作；經理快樂，因為老闆尊重他，員工信服他，而他也得以在自己的崗位上盡心盡職；員工快樂，因為他掙到了心中理想的那份薪水，即使身為一名普通的員工，至少從老闆那裡贏得了尊重。一直以來，效率問題都是老闆所關心的頭等大事，他們絞盡腦汁、用盡心思讓員工變成機器，加班加點忙得不亦樂乎。但他們大都是從管理的範疇，用領導的方式、命令的語氣來強制員工執行，並跟蹤監督整個過程。於是乎出現了這樣“動人”的一幕：這一邊員工呆若木雞，面無表情，機械地重複著每一個動作；那一邊領導虎視眈眈，躍躍欲試。試想，這樣的環境，這樣的氛圍，怎么能幹好工作？效率又從何而來？其結果只能是：員工拿不到滿意的薪水不快樂，老闆沒賺到期望的利潤也不快樂。這絕不是危言聳聽，而是不爭的事實，而且這樣的“一幕”並不少見，每天都在上演。
精彩書摘
第一章 快樂的工作始於積極的心態一、快樂取決於自我
有目的，才快樂
在這個充滿活力的世界裡，有一件非常有意義的事，就是為每天確定一個目標，然後為實現目標而努力奮鬥。一個人活在這個世界上如果沒有奮鬥的目標，便猶如大海上沒有舵的孤舟或看不到燈塔的船艦，就會在暴風雨里迷失方向，無論怎樣奮力航行、乘風破浪，終究無法到達彼岸，甚至船破舟沉。
在生活中，要想做一個成功的人，首先必須有積極的人生目標。沒有人生目標，也就沒有具體的行動計畫，沒有行動計畫，做事就會沒有方向感，從而敷衍了事，臨時湊合，也就沒有責任感，更談不上什麼毅力堅強、鬥志昂揚了。沒有目標，什麼才能和努力都是白費。
積極的生活目標可以讓你這輩子無悔無憾，讓你一輩子當兩輩子用。法國一代偉人戴高樂以“恢復法蘭西的偉大”為終生的積極目標，在戴高樂的眼中，“法蘭西”三個字不僅是個地理概念、政治術語，而且是個精神實體。在感情上，他總是把法國看作一個不是取得偉大成功便是遭受懲戒性大災難的國家。在理智上，他認為，如果不是站在最前列，法國就不是法國。
1940年時任裝甲師師長的戴高樂英勇無畏地在前線積極阻擊希特勒對法國的突然襲擊，法國投降後他在極端困境中領導了“自由法國”運動。在戴高樂的領導下，“自由法國”堅持抵抗法西斯的入侵，直至第二次世界大戰勝利。
1958年12月，戴高樂當選法蘭西第五共和國總統。當時他不能容忍這樣的事實：法國有著世界強國的悠久歷史，經濟與軍事實力卻只相當於美國的零頭。因此，他立志要使法國走向強大。他堅持不懈地號召法國人民攀登“高峰”，雖然“高峰”有時只是淡淡的影子、若隱若現的夢幻，但對戴高樂來說，重要的是要讓人民感到自己是在不斷地向高處攀登。他認為，只有這樣，國家才能強大。
