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管理生活化的經典之作——他為何能譽為“大師中的大師”？
德魯克近百年的思想軌跡20世紀管理的演進史
成長的背景生命的淬鍊思想的孕育治學的歷程智慧的展現教學的熱情對人類的終極關懷
內容簡介
大師的軌跡發明了管理的人，讓管理成為一門學問。
德魯克為什麼這么做？他是怎樣完成這一偉業的？
尼克森曾說道：彼得·德魯克說，現代政府只能做兩件事：一是帶動工資飛漲，一是引發通貨膨脹。而我們政部門的目標，就是要證明他是錯的。
德魯克如何與美國政府水火不容？
目標管理，全力以赴，自我反省。
德魯克的招牌管理理念是怎樣形成的？
企業存在惟一正確的目的，不是獲取利潤，而是創造顧客。
難以想像的理論，德魯克是怎樣思考的？
作者簡介
毆得·德魯克(1909--2005），管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”，他的思想傳播影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態學家”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。1909年彼得·德魯克生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和諮詢為業。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎項“伊萬婕琳·布斯獎”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括“管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實務》《旁觀者》等幾十本著作，以30餘種文字出版，總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。他曾7次獲得“麥肯錫獎”；2002年6月20日，獲得當年的“總統自由勳章”，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。2005年11月11日，德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長逝，享年95歲。
媒體評論
德魯克先生對於管理領域的貢獻並不需要我們去做注釋，但是對於中國的管理者來說，他的價值卻難以估量。因為德魯克先生，管理可以變得卓有成效；因為德魯克先生，管理者釋放了自己的價值。
——華南理工大學教授博士生導師陳春花
德魯克是現代管理學的奠基人、目標管理的創建者，他在市場、創新、變革、戰略、知識管理、21世紀管理者的挑戰等方面的真知灼見不但影響著美國企業和美國的管理者，同時也深刻影響了包括中國在內的其他國家的企業和管理者。
——通家之道諮詢公司首席顧問，沃爾沃前中國區總裁、全球副總裁吳瑜章
