《培訓》

《培訓》

《培訓》 (Training Magazine)是中國第一本培訓實戰期刊(國內統一刊號CN32-1757/G4,國際標準刊號ISSN1673-2650,郵件代號28-41),由新華日報報業集團主管主辦。

基本信息

雜誌簡介

(圖)《培訓》《培訓》

培訓》雜誌以“將知識轉化為價值”為使命,從全球最具影響力的管理出版物中萃取精華,為中國管理者提供最具套用性的管理知識和實踐;雜誌以輕鬆務實的風格及時報導學習與培訓實踐,揭示培訓與學習對於提高績效的決定性意義,同時匯集權威性的資訊和培訓資源,結合中國本土化的實踐,為管理者提供通過培訓和學習解決當前管理問題的方法和途徑;

《培訓》雜誌與國內外50多所著名商學院、30多家行業組織、世界500強及中國著名企業知識與培訓主管部門、國內外200多家知名培訓諮詢機構建立了緊密的合作關係,擁有了最前沿的管理知識庫和培訓資源,知識的轉化推動著企業競爭力的提升和整個國民經濟的發展。

《培訓》雜誌以“成就卓有成效的管理者”為使命,著重於企業管理者能力發展與培訓最新案例、實用方法的報導與分析,探求中國企業高素質管理人才培養與發展的方法和途徑。主要欄目有:“特別報導”、“案例”、“技術”、“人物”、“熱點課程”、“培訓師”、“調查研究”等。

《培訓》雜誌的讀者對象:企業培訓與發展相關部門、人力資源與培訓相關從業者。

經營理念

針對當前日化市場電商之路蛻變以及網路行銷的強烈需求,清華中旭商學院劉東明老師還專門妍發了系列中國化妝品網路行銷實戰課程,包括《傳統化妝品企業電商之路》、《淘寶化妝品品牌品牌化運作》、《化妝品企業網整合行銷兵器譜》等。其中《化妝品企業網整合行銷兵器譜》從取勢——化妝品行銷進化論;明道——總裁網路行銷戰略;優術——網路行銷戰術;合眾——亮劍網贏團隊等重點急需的板塊強勢入手,幫助日化企業迅速適應日新月異的網際網路環境,順利實現電商達爾文進化!

(圖)《培訓》《培訓》

《培訓》致力於為商業領袖提供廣闊的視野與決策參考,為管理者提供新知、思想、理論、觀點和方法,協助他們不斷更新理念,領導變革。

您不但可以領略到世界級培訓大師的真知卓見,也能看到資深記者的一線報導,還能到閱讀到全球著名培訓媒體的精闢論述,此外您更可以分享到許多管理泰斗的深邃思想和洞見。

培訓》雜誌秉承本土化的辦刊宗旨,著重於培訓與發展領域新聞、趨勢、案例以及培訓課程、最新產品、服務和技術的報導和分析。《培訓》雜誌主要讀者對象為高、中層管理者,人力資源(培訓經理)以及培訓師,培訓機構管理人員等培訓行業專業人士。

《培訓》雜誌已擁有每年一度的“中國企業培訓與發展大會”、“《培訓》中國行”等品牌活動。同時,《培訓》雜誌為“中國培訓行業品牌機構聯盟”的主要發起單位。

2008年《培訓》雜誌將聯合行業內各種優勢資源開展培訓管理者、培訓師培訓,努力提升我國企事業單位培訓管理水平,為培訓行業培養和造就一批既有理論基礎又有豐富實踐經驗的優秀人才。

雜誌發展

(圖)《培訓》《培訓》

《培訓》雜誌是一本有著41年歷史的專業雜誌,它提倡培訓和勞動力發展作為一種商業手段,致力於為商業領袖提供廣闊的視野與決策參考,為管理者提供新知、思想、理論觀點和方法,協助他們不斷更新理念,領導變革。它研究管理方面的問題,例如領導力、連任編制、人力資源問題(比如招聘和保留)、培訓問題(比如學習理論)、在職員工技能的評估和能力定位,這些都對培訓和職業發展產生影響。

作為全球培訓界三大權威刊物之一的《Training》雜誌,它所有關於管理髮展與培訓方面的文章、評論與新聞的出版,為製造業、零售業,通訊業,公共服務以及政府部門的人事經理和行政主管提供了借鑑

主要內容

(圖)《培訓》《培訓》

觀點
人資人員的六大勝任力
採用創新的方式裁員可能會緩解衝擊
經濟低迷期的人才升級藝術
成為“最佳僱主”的七種武器(下)

OD
行者無“僵”

精品課程
向上溝通的學問
有效開展人力精簡的三步法則
王朝管理的五個思維支柱(下)
企業戰略管理/之五

專題
健康管理:將員工的生產力管起來

技術
內部講師的角色變遷與能力演變
尋找能力的穩定點——學習路徑圖系...
從骨幹到CEO傳化的六級經理人培訓體系

e-learning
精品課件開發三步曲

企業教練專欄
教練型組織與教練文化系列之五

調查研究
2008中國培訓產業報告

內刊
全球知名CEO們的用人法則
領導力戰略的起點

主要報導

(圖)《培訓》《培訓》

[1] 2005年3月18日 股權融資與項目交流會
[2] 2005年6月28日 江蘇投融資論壇
[3] 2005年7月28日 第一屆全國知名培訓機構交流會
[4] 2005年9月、10月 人力資源沙龍暨人力資源戰略
[5] 2005年10月27-28日 中國首屆人力資源博覽會培訓論壇
[6] 2005年11月25日 朗鹹平:中國企業戰略突圍
[7] 2005年12月8-10日 第一屆中國企業培訓年會(南京)
[8] 2005年12月10日 中國式管理
[9] 2006年3月28-30日 第二屆全國知名培訓機構交流會暨(2006春季)培訓講師及培訓項目推介會
[10] 2006年4月27日 “江蘇省民營企業競爭力大講堂”首講儀式南京站
[11] 2006年5月25日 “培訓中國行”南京首站暨2006南京人力資源精英沙龍
[12] 2006年6月21-22日 “培訓中國行”深圳特別活動---- 企業培訓項目與培訓課程交流會
[13] 2006年10月24-27日 第二屆中國企業培訓年會(上海)
[14] 2007年3月21-23日 第三屆全國知名培訓機構交流會暨(2007春季)培訓講師及培訓項目推介會
[15] 2007年10月19-21日 第三屆中國企業培訓與發展年會(上海)
[16] 2008年4月22-23日 第四屆全國知名培訓機構交流會暨(2008春季)培訓講師及培訓項目推介會
[17] 2008年9月27-28日 2008年企業培訓與發展年會全國巡迴活動.新疆站

[18] 2009年3月26-28日第五屆中國企業培訓與發展年會(南京)
[19] 2010年4月22-24日第六屆中國企業培訓與發展年會(北京)
[20] 2010年8月19-20日中國企業培訓總監論壇(上海)
[21] 2010年10月21-22日(首屆)中國企業培訓產業高峰論壇(北京)
[22] 2011年4月20-22日第七屆中國企業培訓與發展年會(上海)

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