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用哲學研究問題以理念引領發展把思想化為方法見解獨到深刻觀點振聾發聵語言幽默風趣流暢精當
作者簡介
韓慶祥：現任中央黨校馬克思主義理論教研部副主任，原中央黨校哲學教研部副主任、教授、博士生導師、學術委員會主任，是全國學術界具有較大影響的知名學者，是“新世紀百千萬人才工程”“國家級人選”。他的講學遍及全國各地，各行各業。韓慶祥教授提倡“用哲學研究問題，用學術支撐思想，用思想傳遞時代，用理念引領發展”。韓教授所關注的問題多為前瞻的、深層的、現實的熱點問題；他以哲學的方式和視角審視我國的經濟領域、政治領域、文化領域的種種問題和現象，並找出解決的辦法，真正體現了學哲學“終身受益”。
內容簡介
在講座中，韓教授將哲學的深刻內涵變成了人們耳熟能詳的領導方法，他用最通俗的語言告訴我們：為什麼陳雲講學哲學終身受益？領導幹部如何運用哲學思維？領導幹部在工作中應掌握什麼樣的方法？怎樣“吃透上情和吃透下情”？如何運用好唯物辯證法的“兩大原則、三大規律、五對範疇”？
光碟怎樣抓住工作中的重點？應該如何認識中國國情？中西方發展的經驗教訓告訴我們什麼？如何由捉摸人走向琢磨事？如何運用結構思維分析人們所關心的問題？人本思維是什麼？什麼是人本之道？什麼是人本之術？道與術的關係是怎樣的？運用什麼樣的領導方法才能取得最佳效果？人生“二基”的關係是什麼？“人和牛”之間存在著什麼樣的辯證法？
如何從“為民做主”走向“由民做主”？國企改革的經驗教訓是什麼？當今政府自身改革的基本路徑是什麼？在政府主導體制下怎樣進行改革？如何用能力本位理論分析中國的過去，看待中國的現在，期待中國的未來？以人為本的度是什麼？
怎樣測評人的能力？如何營造和諧的人際環境？什麼是三元理論？如何用三元理論指導領導力的開發，提升領導的能力？領導幹部怎樣才能做出正確的決策；怎樣把用人工作提高到科學化水平？提高領導幹部執行力的最佳途徑是什麼？現在政府遇到的三大難題是什麼，如何減輕政府和官員的壓力，化解矛盾？如何提高組織有效資源向決策目標聚集的能力？
韓教授治學細緻嚴謹，見解獨到深刻，觀點振聾發聵；講課緊扣時代脈搏，緊抓現實問題，語言幽默風趣，流暢精當，具有極強的震撼力。
各講內容
第一講：哲學思維方式與領導工作方法第二講：人本思維與領導方法
第三講：“三元理論”與領導力開發
