《員工激勵篇——高效工作》

《員工激勵篇——高效工作》

《員工激勵篇--高效工作》 幫助企業訓練出能夠儘快適應工作的“職業人”、有忠誠度和團隊精神的“企業人”、能夠適應並推動企業發展的“成功人”。

基本信息

內容介紹

人力資源管理實質上是一個系統工程,它不僅僅是老闆和人力資源經理的管理,也是全體員工的人力資源管理,是所有企業家和員工必須同時面對的戰役——“人力突圍”!
企業高層領導者如何布局,中層管理者如何造勢,員工如何修行?張嘉偉老師將在《人力財智全攻略》系列課程中為您全面解讀以下問題:
如何留住企業專業人才?如何使用有能力、難管束的員工?如何運用職務說明書與績效考評構建企業可持續的人才供應鏈系統?如何在公司內部建立高績效的人才梯隊模式,形成攻堅團隊?如何培養員工的責任意識?
幫助企業訓練出能夠儘快適應工作的“職業人”、有忠誠度和團隊精神的“企業人”、能夠適應並推動企業發展的“成功人”!

作者介紹

張嘉偉南京東玄禾教育科技有限公司董事長、虎克企業管理諮詢有限公司首席人力資源架構分析師,以諮詢前沿的真實案例、生動幽默的互動課堂為您植入系統人力資源管理的理念。同時,張老師擔任江蘇電視台國際頻道《投資中國—經濟觀察家》節目主持人,清華大學、浙江大學、上海交大、香港理工大學等眾多知名高校總裁班特聘教授,是國內企業經營管理模式與人力資源成長模式分析專家。《人力突圍》課程連續5年被列為高校總裁班主打課程、EMBA必修課之一。張老師提倡用管理的思維經營企業,以犀利的眼光,精準的定位,帶您直擊人力資源管理問題要害!

課程大綱

第一講:【導入篇】——如何認識職業化 ●看清楚自己看清楚職場
第二講:【認知篇】——如何塑造職業化的態度
●職場生存五大法則
光碟光碟

●職場生存4Q理論
第三講:【觀念管理篇】——如何錘鍊“職業中樞”(上)
●如何避免變成“玻璃人”
●案例:朱軍與《藝術人生》的規劃
第四講:【觀念管理篇】——如何錘鍊“職業中樞”(下)
●職業生涯規劃
●案例:唐駿憑什麼“越跳越歡”
第五講:【態度管理篇】——如何成就我們的職業心態(上)
●NO.1理論
●職業化成功之道
第六講:【態度管理篇】——如何成就我們的職業心態(下)
●三種心態是我們的無敵之劍
●目標是成功的關鍵
第七講:【工作方法篇】——快樂工作十一招
第八講:【工作方法篇】——生命中不可缺少的十種精神

適合人群

公司新進員工、各類團隊的員工。

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