《創新人力資源管理與實戰》

《創新人力資源管理與實戰》作者熊超群——管理學碩士、副研究員，澳大利亞WestCoastInstituteofManagementofTechnology客座教授，中山大學榮光MBA特訓營高級講師，廣東現代管理培訓中心特聘講師，全球創造力訓練創始人，暢銷書《CTP員工創造力訓練》作者。其專精領域在於企業戰略發展規劃、組織發展與人力資源體系的建立、銷售管理、教育訓練規劃、企業內訓講師的培養。互動式案例教學、準確的人性差異化分析與全面完備的人力資源管理體系的建構使其在業內確立了獨樹一幟的影響力。

創新人力資源管理與實戰 特色及評論

賽艾諾管理諮詢叢書。人力資源專業經理養成教程與套用工具。 一部把深奧道理都說淺白了的書。

創新人力資源管理與實戰 內容簡介

這是一本作者作為一名人力資源專家在各種場合演講的錄音集，它幾乎涵括了企業人力資源管理各方面的活動。由於作者在人力資源管理領域裡具多年實操、培訓與顧問輔導的經驗，書里洋溢著許多創新的觀點，以及靠實踐總結出來的諸多務實的方法。本書語言樸實，娓娓道來，如果你用心去讀，仔細體會揣摩，則一定會令你毛塞頓開，豁然開朗！

創新人力資源管理與實戰 本書目錄

第一章 人力資源管理創新活動 第二章 人力資源與企業策略 第三章 組織設計與改造策略 第四章 人力資源規劃與人員招聘 第五章 企業教育訓練規劃與執行 第六章 薪酬與福利 第七章 工作設計與工作分析 第八章 績效管理 第九章 職業生涯規劃和管理 第十章 員工激勵 第十一章 人力資源各模組知識要點 第十二章 人力資源體系建立的思路