《做女人就是要有心計職場篇》

《做女人就是要有心計職場篇》

在職場中的有些角落,性別歧視還是存在的。所以,想要領先的女性們往往會拼了老命往前沖,殊不知這樣剛好中了圈套。當你的上司看到你像拚命三郎一樣的工作才拿到了比別人好那么一丁點兒的成績時,他會認為你的能力夠強嗎?你還指望他能夠提拔你嗎?所以,即便是努力,也要偷偷的來,在人前,要“裝”出輕鬆的姿態,在不為人知的地方暗自用功。

基本信息

內容簡介

◆你有什麼獨特資源?
知識、技能、思想、精神、理念這些資源是男人女人共享的,所以光靠這些就想在職場上“橫行霸道”是不可能的,作為女性,必須還有一些獨特的資源。充分發揮女性優勢,看看有哪些可以成為你能利用的資源。
◆你能怎樣做到領先?
不是明星,也要學會“炒作”自己。

目錄

Chapter1 職場玩心機,準備好了嗎?
職場角色,你扮演哪一個?
事事最好,累死活人不償命
千萬別忽略你的性別優勢
隨時充電,隨時電力十足
平常心,讓你做成大事
相信直覺。最靈的第六感
從“影后”到“白骨精”,你的心機在哪裡?
Chapter2 搞定上司,技巧很重要
和上司談戀愛,別開玩笑
上司不同,招數也不同
上司偏愛,未必全是好事
男人掌權的世界,沒什麼好怕的
當你遭遇難纏女上司
拉攏上司身邊的男人
加薪,不一定要很正式
Chapter3 屬下難纏?女人自有妙計!
絕對公平,NO!
威信不可不立,但也不必…
和下屬做朋友,小心背後陰謀
面子,不只上司才有
略施小計,讓屬下老實工作
把握下一心理,讓他心服口服
Chapter4 同事中,你要怎樣更奪目
優秀,絕不是好人緣的障礙
打造自己的個性,你會更突出
實力和討喜,同樣重要
糖衣炮彈——讓敵人變朋友
找到真正的貴人,幫你更加內耀
Chapter5 職場麗人的社交秘籍
社交準備,多多益善
酒會上那些麗人要注意的事
陌生客戶的篩選法則
美人計,不用白不用
送禮這事,一點都不玄
……
Chapter6 脫穎而出,靜待升級
Chapter7 職場禁忌,不好玩的遊戲
Chapter8 福從口出,會說話才是職場達人
Chapter9 跳槽,你是怎第打算的
Chapter10 了解職場心理,就能玩轉遊戲規則
Chapter附錄 讓職場菜鳥華麗變身的5個魔法

精彩書摘

Chapter1 職場玩心機,準備好了嗎?
職場角色,你扮演哪一個?
“女秘書”和“女助理”,你會怎么看待這兩個職位?是不是覺得這兩個概念根本一樣?
沒錯!基本上,在我接觸的眾多公司里,這兩個職務基本雷同——無論助理還是秘書,她們的工作內容差不多都涵蓋了接電話、整理檔案、幫助創意乃至端茶倒水打掃衛生……
每當我看到助理做那些端茶倒水的事情時,總是很想告訴她,她做錯選擇了。
當然,對於一些員工較少的公司,秘書和助理似乎沒什麼分別,因為人力資源寶貴,每個人力所能及地做自己可以做到的最多工作,是對公司的負責。而對於那些規模較大的公司,秘書和助理卻有很大的差別。秘書更多的是整理檔案、下達通知這類的表面工作,而助理卻能更深層地參與到公司的決策討論中提出意見,展露才華。
如果沒有認清這兩者的區別,就貿然工作的話,就會給自己惹出大麻煩。
Hilda一直覺得自己是個幸運的女孩,大學剛畢業就找到了一份“總經理助理”的工作。從小就很有事業心的Hilda認為這是一個絕佳的機會。作為總經理助理,她能有更多的機會了解公司的運作,也算是公司“管理層”的一員,在這個職位上,不但有機會接近公司各個部門的主管,還能夠接觸基層員工,從第一手的資料到上層的報告,她都有機會了解到,這樣就有很多學習鍛鍊的機會。只要自己用心,便可以節節高升,成就自己的事業。
然而事情的發展並沒有她想像中的順利。公司很重視人才,更沒有性別歧視,對於傑出的年輕人,不論男女都會毫不吝嗇的提升,很多進公司一兩年的年輕人因為表現出色,都從最初普通的崗位上魚躍龍門似的升職為部門經理。但Hilda在公司三年,表現一直不錯,相比那些被提升的人來說絲毫不遜色,但卻沒有任何的發展。這令她苦惱不已。

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