看點
世界500強員工提升領導力50個遊戲世界最頂級的50個經典遊戲，全方位提升領導力。讓我們和全球最棒的企業員工一起來發現、挖掘自身的領導潛能。
本書的兩大特色：
遊戲編排——針對性強
圖文結合——趣味性強
內容簡介
領導力是每個人都應該掌握的一種能力，也是我們做好每件事的核心。
無論您是帶著怎樣的想法來打開此書，我相信您都能從接下來的這些有趣的遊戲中得到您想要的。本書的目的就是把枯燥的理論融入到有趣的遊戲中，讓您在體驗遊戲所帶來的愉悅時，迅速提升自己的領導力，在最少的時間內獲得最大的價值。
作者簡介
佘瑋琦，新加坡國立大學（NUS）生命科學博士，現在墨爾本大學攻讀教育關係碩士（MEM）學位。曾榮獲新加坡國立大學研究獎學金，以及總統畢業生獎學金。在國際期刊上發表過多篇有價值的研究論文。
媒體評論
21世紀的領導力不僅僅是領導的方法和技能，也不僅僅適用於領導者，它是我們每個人都應該具備或實踐的一種優雅而精妙的藝術。
——李開復，原Google全球副總裁，大中華區總裁，現任創新工場董事長兼執行長
我不認為領導力能力是能夠教出來的，但我們可以幫助人們去發現，並挖掘自己所具備的領導潛能。
——約翰•科特（JohnKurt），哈佛商學院終身教授，舉世聞名的領導力專家，世界領導與變革領域最傑出的權威
領導力是引領企業變革的動力源泉。只有擁有變革領導力的管理者，才能在企業變革的進程中，真正將組織系統結構變得更為有效。•
——李偉領導力系統提升專家
