圖書信息
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作者：王世濱著
出版社：中國言實出版社ＩＳＢＮ：9787802503045
出版時間：2010-01-01
版次：1
頁數：270
裝幀：平裝
開本：16開
所屬分類：圖書>勵志與成功>人在職場
印刷時間：2010-01-01
紙張：膠版紙
印次：1
正文語種：中文
定價：￥29.80
編輯推薦
不再為加薪發愁，不再為升職奔忙，不再為業績犯難。不抱怨，給自己機會；不折騰，為事業奠定基石；不怠慢，在職場成功! 抱怨的人是問題和煩惱的製造者，而公司需要的是問題和煩惱的解決者。越抱怨，越消極；越抱怨，越受傷；越抱怨，越落後；越抱怨，越失去。折騰的人是資源和財富的損耗者，而公司需要的是資源和財富的創造者。越折騰，越窘迫；越折騰，越窮困；越折騰，越倒退；越折騰，越失敗。怠慢的人是前進步伐的絆腳石，而公司需要的是推進者和開路者。越怠慢，越沒成績；越怠慢，越沒精神；·《貨幣戰爭3：金融高邊疆》61折超低價搶購>>·《愛在左，管教在右：金韻蓉的親子書》
內容簡介
成功從來沒有捷徑，肯用心才能飛越平庸，正確運用這三條黃金法則，你將在職場重新定位，找準出口，朝著真正的事業大踏步前進！它是一本令管理者省心省力的員工素質培訓讀本，它能造就一群高素質的員工，從而成就一個高效率的團隊。抱怨令管理者感到內部的敵意，折騰令管理者到處救火，怠慢給管理者一盆盆冷水。能做到三不的員工是高素質的員工，不抱怨令上級指揮下級時如臂使指，精誠協作，不折騰令員工行為時處處考媒體評論
對於青年，我的忠告只有三個詞——工作，工作，工作。——德國政治家 俾斯麥我不喜歡工作——沒有人會喜歡工作。但是我喜歡在所從事的工作中——找到發現自己的機會。——英國小說家 約瑟夫 成功不是你夢想或追求就能得來的，而是被改變後的自己主動吸引而來的。——美國成功哲學演說家 金·洛思 我感激老闆，他使我發現，即使是很短的時刻，只要我分秒必爭地一頭鑽進工作，積累起來就成為我需要的特別有用的幾個鐘頭。——美國教育家 厄斯金與其詛咒黑暗，不如點亮蠟燭。抱怨並不能目錄
第一章 努力工作不抱怨一、抱怨公司：到了微軟你就能幹好?不要抱怨懷才不遇，只要是金子終會發光放低姿態，平凡的崗位一樣造就成功二、抱怨工資：你的真實價值是多少?創造更多的效益，才能領到更高的薪水提升境界，不要只為薪水而工作著眼未來，重視比工資更重要的收穫三、抱怨同事：為什麼不能將心比心?與其抱怨別人，不如改變自己只做夥伴，不做密友四、抱怨老闆：你理解老闆的難處嗎?不要抱怨不公平，是你努力還不夠領導得的多，因為他付出的多待人如己，對老闆深懷善意五、抱怨加班：哪些算是你的分內工作?前言
職場中，什麼樣的員工才是最好的員工？我們的答案是：一個站在最高的角度看待工作，一個最能夠理解公司的處境，一個明確公司的使命、上司的意圖，一個最善於團隊合作的員工，就是最優秀的員工！抱怨、折騰、怠慢，員工的三種“職業病”，將會形成公司的三種“企業病”。本書用很多職場人忽視的角度來提醒他們，如何克服這三種頑固的職場病，最終成為職場新星。員工的“抱怨”成為企業的“傳染病”，不滿和牴觸的情緒將會在團隊中迅速蔓延，降低熱情，抽離積極，奪取耐心，直至，造成公司內部的“官民對立”。
