圖書信息
書名:一邊打工，一邊創業作 者：譚郭鵬
出版社：朝華出版社
出版時間：2009-6-1
ISBN:9787505421080
一邊打工，一邊創業開本：16開
定價:28.00元
內容簡介
創業，並不需要大量的資金。只要你能根據自己的實際情況進行投資，哪怕是小規模的創業，也是走出了成功的第一步。創業，也不用等到萬事周全再動手。機遇非常重要，一旦錯過最佳的創業時間，即使你萬事準備周全，都很難成功。
在創業的過程中，激情與務實是創業成功的法寶。人不能沒有激情，不能沒有夢想，激情能讓你戰勝困難，勇往直前；同時，要讓夢想變成現實，你還必須具備務實的態度和實幹的精神，一步一步向目標前進。創業不是簡單的烏托邦式的理想，不是僅憑一腔熱血加美好夢想就能順利地到達勝利的彼岸。個人創業更多的是要依靠前期科學的規劃、多角度的觀察、理性的分析、有效的資源分析與整合、成熟高效的運作技能、良好的商業心態等。
懶散和安於現狀的人不可能實現夢想，他們永遠只能停步於空想之中。機會只會垂青於自己去創造機會的人。成功創業首先需要的是勇氣與膽魄，其次才是智慧與才能。本書將為你提供關於打工與創業的細緻分析，提供全方位的指導與解疑，讓你能夠邊打工邊創業，輕輕鬆鬆做老闆，點亮你的夢想之燈，成就你的奮鬥之路。
媒體評論
創業，今天很殘酷，明天更殘酷，後天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，卻見不到後天的太陽。所以我們乾什麼都要堅持！
——阿里巴巴集團執行長 馬雲
創建事業的四大原則：第一，必須敏銳地洞察時代的動向；第二，必須抑制貪心，不能超越自己的能力去經營；第三，必須絕對避免投機心理；第四，辦企業要有多種準備，當上策受挫或失敗時，你要果斷地放棄上策，毅然採取中策或下策，做到有備無患。
——韓國三星集團董事長兼總裁 李秉哲
你的胸懷有多大，你的事業就有多大。創業過程中很重要的一點在於制度建設。尤其要善於在低谷的時候及時地做些總結，在最低谷的時候去制定規章制度是最合理的。市場無絕對的大和小，產品無絕對的好和壞，關鍵是看人怎么做。
——巨人投資有限公司董事長 史玉柱
圖書目錄
序言創業點亮人生，奮鬥成就夢想第一章這個世界到處是“自領窮人”
打工族，在夾縫中求生存
外企、國企，卸磨後都會殺驢
巴比倫首富的秘密
貧窮不是上帝的意願
謹防成為死於溫水的青蛙
選擇決定命運
案例：外企白領與小老闆，不一樣的雙面人生
第二章邊打工邊創業，進可攻退可守
誰說魚和熊掌不可兼得
邊打工邊創業：鍋里碗裡一塊吃
上班族兼職：人無外財不富
上班族的“創業”誤區
打工和創業是互相促進的
兼職創業勾畫財富藍圖
“白骨精”創業更容易成功
案例：女白領賣“懶人用品”輕鬆賺百萬
第三章工作時“內外兼修”，做好創業準備
創業：打工族的出頭之日
當“在職老闆”你合適嗎
與市場親密接觸
工作之餘積累商業知識
人脈在手，天下沒有難做的生意
做好本職工作，打開創業之門
站在老闆角度想問題，你就能當老闆
案例：上班做網站，業餘時間賣狗糧
第四章只要用心發現，商機無處不在
在生活中尋找機會，從細節中挖掘財富
只要有需求，就有生意做
從新聞事件中嗅到商機
市場盲點蘊藏創業機會
閒談中也有商機
女人是天生的財源
抓住嘴巴這個“無底洞”
科技型、創新型項目最適合白領創業
10大項目開啟創業之門
12條開店經驗助你“開門紅”
浙商的15式“吸金大法”
案例：打工妹成立排隊公司月賺萬元
第五章準備有多充分，成功就有多近
到有魚的地方去釣魚
制約創業成功的觀念
邊打工邊創業，你該準備什麼
永遠保持“零度”狀態
思路決定財路，創意點亮財富
“無中生有”的創業籌資途徑
創業失敗的十宗罪
做好準備，防範風險
案例：細心觀察，精心準備：擦鞋也能發大財
第六章兼職創業：上班族創業的熱身運動
兼職捧到“金飯碗”
哪些人更適合兼職創業
創業，不要因為本小而不做
六字箴言：穩、準、狠、短、平、快
特長：你最佳的兼職吸金器
無本錢照樣能兼職創業
經營冷門：劍走偏鋒賺大錢
兼職創業者應遵循的“四項基本原則”
案例：白領兼職引領創業新模式
第七章網上創業：白手起家最快捷可靠的創業方式
網上創業：白手起家者的天堂
在家辦公：21世紀的一大趨勢
網路賺錢，點點滑鼠也能賺錢
網路賺錢的主要方式
網上創業：好貨源就是好財源
網上創業須過好三關
網上創業：條條大路通羅馬
網上開店賣什麼才賺錢
網上開店賺錢的10條黃金法則
“網賺”陷阱不可不防
案例：中國網路紅娘第一人的創業路
第八章合夥創業：團結力量大，齊心打天下
告別“單槍匹馬”的時代
從“狼狽為奸”看合作之道
巧借“東風”：合夥創業的智慧
找到合適的搭檔，合夥創業降風險
尋找合伙人容易陷入的誤區
合夥經營成功的秘訣
如何化解與合伙人的利益衝突
好朋友不一定是最好的生意夥伴
合夥創業有禁忌
案例：三人合夥，邊娛樂邊賺錢
第九章加盟創業：背靠大樹好乘涼
“業餘資本家”不等於“甩手掌柜”
加盟連鎖創業，成功幾率倍增
加盟費用知多少
上班族應如何加盟連鎖企業
選擇優秀企業加盟的22條原則
如何規避加盟風險
白領小本加盟連鎖創業指南
案例：開個美容店，興趣創收兩不誤
第十章內部創業：邊打工邊做老闆
什麼是內部創業
內部創業成敗的關鍵
調動每個人的激情
互惠互利，收益自然源源不斷
千萬別抱著金飯碗討飯吃
史玉柱鼓勵公司員工內部創業
多手準備助你脫穎而出
站在巨人肩上離成功更近
案例：小白領開婚慶飯店內部創業
第十一章人生一定要美麗一次
李嘉誠：白手起家的亞洲首富
比爾·蓋茨：輟學創業的叛逆者
潘石屹：窮小子劍走偏鋒的創業經歷
股神巴菲特：創業從5歲開始
史玉柱：眼球時代，炒作為王
馬云：對成功說“芝麻開門”
俞敏洪：成功是磨出來的
前言
金融危機席捲全球，無論你是國企員工還是外企職員，無論你是白領還是藍領，都會發現原來自己的工作崗位並沒有想像中那樣穩固，危機一到，輕則降薪，重則裁員。工作一段時間後，從工作初時的小心謹慎，到熟練工作後的得心應手，你會覺得激情和夢想越來越遙遠，人生沒有方向感。不僅如此，平時還要處處看上司的臉色行事，處處小心。
當你對工作厭煩、對上司厭倦時，就會想到創業。可是創業就要承擔風險，收入也可能不穩定。各種考慮令你有些畏首畏尾，搖擺不定。然而，就在你猶豫不決的時候，有的人開始一邊工作一邊創業，已經領先你一步了。他們開始過上自己想要的生活，擁有一份真正屬於自己的事業。
邊打工邊創業，雖然並不簡單，但也不是想像中那么艱難。如果你認為有工作不利於創業，那就大錯特錯了。
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精彩書摘
第一章 這個世界到處是“白領窮人”打工族，在夾縫中求生存
受金融危機的影響，許多企業大打減薪、裁員牌，大幅調整員工薪資結構，不斷精簡企業人員。對上班族來說，由此帶來的預期收入縮水和職業的不穩定性成為他們不斷思考的問題。出於生存和發展的需要，不少職場人開始倡導並實踐著一種全新的職場觀念——“我的發展我做主”。他們或是兼職，或是多職，或是“不完全創業”，不斷打造著各種適合自我發展的職場生存模式。
李小姐就職於某集團公司，這一年以來，公司的經營狀況一直不太理想，老闆越來越愁眉不展，一線銷售崗位的同事不斷抱怨生意冷清。作為辦公室的行政人員，李小姐幾乎早就陷入不安的狀態：部門裁去了三名職員，雖然李小姐作為幸運者被留了下來，但日子也並不好過，一是薪水減少，難以應付日常開支，再就是每天在單位無所事事，也就是逛逛淘寶網，玩玩線上遊戲等。這樣的狀態，更多的是對心理的影響，同事間的相互抱怨和低迷的狀態，給人更多的壓力，最為現實的是收入和自信心的減少。
“與其消沉抱怨，不如做點實事，讓自己遠離金融危機和心理危機。”面對職業危機，李小姐在網上註冊了一個小店，主要經營護膚品、小飾品。在朋友的幫助下，她獲得了獨特的進貨渠道，使得產品價格比市面上低至少5％-10％。由於李小姐的用心經營，小店生意漸入佳境。“小店收入足夠彌補我的減薪損失，總體收入肯定多過以前。”李小姐說，“最重要的是，小店讓我有了一份寄託，與起初的低迷狀態相比，現在開朗了很多。線上上打理生意，與網友線上上交流產品與護膚心得，每天忙得不亦樂乎。”最近，她又將自己和朋友們貢獻出的“二手”衣裝鞋帽等放到網上小店裡，也引起不少網友的興趣。
不少忙於兼職的職場人坦言，在薪資縮水、企業裁員的社會趨勢下，職場人士要學會在夾縫中求生存，選擇兼職或者創業無疑是一種出路。但是兼職和創業都需要投入相當的時間和精力。如何協調兼職與本職之間的關係，則需要每個人根據實際情況處理。
職場低迷期的兼職選擇，是職場中人尋求生存和發展的積極行為和舉措，是職場人士自身職業規劃的一部分。對於兼職，有關專家建議，選擇兼職眼光應該長遠。入職不久的年輕白領由於職業經驗有限，收入偏低是正常現象，但這段時期正是個人職業成長的關鍵時期，如果過於趨利而造成職業生涯規劃陷於混亂，可能未來發展的道路會比較狹窄。
外企、國企，卸磨後都會殺驢
人們為什麼會甘願拿著固定薪水，像老黃牛一樣勤懇工作？因為人們想要安穩的生活。一份穩定的工作往往是生活安穩的前提，真的是這樣嗎？如今，無論是國企還是外企，飯碗的穩定問題像時刻盤踞在我們頭上的一塊烏雲，誰也搞不清哪天這塊烏雲會變成降臨在我們頭上的傾盆大雨。
外企裁員不是偶爾為之，而是屢見不鮮的現象。就拿2005年來說，IBMPC部門的員工一覺醒來，不知不覺已成為聯想的員工了。根據我國《勞動法》規定，員工在一家企業連續工作滿10年，企業就不能隨意裁掉該員工，所以有些外企，大部分人乾滿9年，如果不是中層幹部，公司都要想方設法裁掉。沒辦法，商人首先考慮的是利潤而不是人情。“公司不是家”這個道理不要在被裁掉時才明白。平時企業口口聲聲宣傳公司是大家的，那僅僅是因為公司需要你出力。
2008年，一份列舉了22家跨國企業、40家國內大中型企業、116家國內中小型企業“大裁員第一波”的企業名單，通過各大公司的企業信箱在上海、北京、深圳等地的白領中傳播。同時，一個題為《金融危機10項注意》的帖子也在網上盛傳。一時間緊張氣氛連連，甚至許多白領戲稱，如今他們打招呼的第一句話都變成： “裁了嗎？”雖然之後一些“榜上有名”的企業紛紛出來闢謠，而且網路調查顯示該名單中所列舉的事實也有誇大的成分，不過我們不得不承認，這一股裁員風暴的確已席捲而來。
這個時候我們不得不面對現實。金融危機一來，外企裁員比誰都快，如施樂、友邦、DELL、西門子、NIKE……迄今為止，全球金融業已有15萬人失去工作，僅僅美國各銀行裁員數量就可能超過7萬。花旗、通用等大集團也在擬定新一輪裁員名單，此次裁員只是之前宣布的到2009年10月裁員9100人計畫的一部分。
無論是世界前500強企業還是普通中小型外資企業，要做到縮減開支，最簡單有效的方法就是裁員。不管員工以前怎樣為公司付出過勞動，怎樣盡心盡責，現實就是這樣，要保障企業的利益、減輕企業的壓力只能犧牲員工利益。
其實，無論是國企還是外企，卸磨殺驢這一套都運用得駕輕就熟。貴為“天之驕子”的國企也會採用降薪、裁員等方式來減輕企業的壓力，類似的新聞層出不窮——“南航從2008年下半年開始，公司中層管理人員每月減薪10％”，“2008年8月開始，東航員工開始調整收入”，“寶鋼擬降薪10％應對鋼市的不景氣”。
據國家發改委中小企業司統計，2008年上半年，全國有6.7萬家中小企業倒閉。中國石油、聯想、萬科、中信證券、武鋼、寶鋼、波導、夏新等大型企業和各大航空公司也陸續傳出削減人力成本的訊息。不僅如此，來自各大招聘網站的統計數據也無一樂觀。
最新的全國部分城市勞動力市場供求狀況分析報告則顯示，東部城市勞動力市場和長三角、珠三角、閩東南地區的需求人數全部大幅減少。雖然國家鼓勵國有企業帶頭承擔社會責任，儘量減少裁員，但是身在同一經濟體，如何能獨善其身？
某知名教授指出，目前被忽略的事業單位冗員的狀況還沒有完全暴露出來，隨著政府部門財政支出受限，事業單位將會面臨大量裁員問題。金飯碗一瞬間也變成了泥飯碗，任何工作崗位都面臨風吹浪打。殘酷的現實警告我們：無論哪個單位都不會有絕對穩定的工作。
作為員工的你難道只能坐以待斃嗎？你需要未雨綢繆，提早給自己預備後路。如果你擁有好幾個後備飯碗，即使烏雲遮天也不必擔心。經濟學家說，雞蛋不能全放在一個籃子裡.如果你只有這個飯碗，那就意味著一招出錯滿盤皆輸。而一邊打工一邊創業，給自己留條後路，就能穩坐釣魚台，從容渡過危機。
巴比倫首富的秘密
在世界文明史上，古巴比倫就像一顆燦爛的明珠，閃爍著耀眼的光芒。巴比倫在歷史上一直以“全世界財富之都”著稱，這座古代世界最富有的城市，生活著那個時代最有錢的人。巴比倫人個個都懂得金錢的價值，完備的理財原則指導著他們致富、儲蓄、投資賺錢。他們的收入像源源不斷的河流，為他們的生活提供保障。巴比倫人對於財富的智慧經歷了近一個世紀的檢驗，激勵了無數普通人走上致富之路。
阿卡德，巴比倫最富裕的商人之一。他財源廣闊，慷慨大方，富甲一方，遠近聞名。可是，阿卡德也是一個花錢如流水的人。除了向慈善事業捐助大部分的錢之外，他對於需要幫助的人也從不吝嗇。儘管如此，阿卡德的財富每年仍在快速增長，遠遠多於他的開銷。
阿卡德保持財產增長的秘訣，吸引了很多人。他的幾個朋友為了致富，前來向他請教。他的朋友說：“阿卡德，你比我們幸運多了。我們還為生計發愁吶，你已經成了咱們巴比倫最富有的人了。你穿著最好的衣服，吃著最稀有的美餐，可我們只能夠讓家人穿得體面一些，儘可能吃得好一些就滿足了。”
“是啊，咱們以前可都是一樣的啊。跟同樣的老師學習，參加同樣的活動遊戲，無論是學習比賽，你這傢伙不見得比我們優秀。可後來這些年，你卻成了我們望塵莫及的富翁，為人敬仰。”
“據我們所知，你的工作也並不見得比別人更賣力、更認真。可為什麼無常的命運卻單單將你挑出來享受生活的美好，而不顧憐我們這些人呢？你有的，我們同樣也該有啊。”
面對朋友的請教，阿卡德捋了捋鬍子，向他的朋友娓娓道來：在30歲之前，阿卡德供職於市政檔案廳，負責抄寫工作。一天，他遇到了一個智者，在為那位智者刻完一份法律的副本之後，除了獲得兩個銅板的報酬之外，他還幸運地聆聽了那位智者關於財富秘密的諍言。
那位智者說：“每個月，你留下一部分金幣，將這部分錢存起來，十年之後，你就多出來很多錢了。而你所存下來的每一枚金幣都是可以為你效勞的奴隸，錢可以生錢。你若想變得富有，就要讓你的錢不斷去再生錢，這樣你才可能得到你所渴望的一切。”
先存下來一部分錢，然後讓錢生錢，就可以擁有很多財富。這是一個簡單而樸實的道理，也是無數富人發跡的秘訣。華人首富李嘉誠不止一次地說過，30歲之前，要拚命地掙錢，因為你很難獲得發財的機遇。在30歲之後，你擁有了一定的積蓄，就可以開始創業或者投資，讓錢生錢，從而源源不斷地積累你的財富。
巴比倫百年致富聖經里有這么一句話：年輕的時候，拚命地賺錢；中年以後，讓你的金錢不斷升值。這句話，應該成為每一個人的財富座右銘。
年輕的時候，我們知道財富可以讓生活變得更加美好；有了錢，很多事情才有可能實現。為此，我們便暗暗發誓，一定要拚命地賺錢，而不是做一個財富的觀望者，羨慕他人的富足，受制於窮人的命運。但是，在條件不成熟的時候，一邊打工一邊創業，一邊為自己積累經驗和能力，一邊為未來準備足夠的資金，這應該是最好的方法。
美國學者克萊松在《巴比倫首富的秘密》一書中，通過巴比倫第一富翁之口，向人們闡述了7大發財秘密：
第一個秘密：當你的錢袋裡有10塊錢時，最多只能花掉9塊。
第二個秘密：一切花費都須有預算，人們應當把錢花在正當的事物上面。
第三個秘密：使每一塊錢都替你掙錢，讓金錢源源不斷流入你的錢袋。
第四個秘密：投資一定要安全可靠，這樣才不會喪失財富。
第五個秘密：擁有自己的住宅。正如巴比倫國王用雄偉的城牆圍繞城市一樣，有堅定發財意志的人一定有能力建立自己的家園。
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