“直線制”結構

“直線制”結構是上級領導者直接而全面地管理下屬組織的一種組織結構形式。
直線制組織結構是最早使用也是最為簡單的一種結構，是一種集權式的組織結構形式，又稱軍隊式結構。其特點是：組織中各種職位是按垂直系統直線排列的，各級行政領導人執行統一指揮和管理職能，不設專門的職能機構。
優點：
設定簡單、權責分明、信息溝通方便，便於統一指揮，集中管理。
缺點：
缺乏橫向的協調關係，沒有職能機構當領導的助手，容易產生忙亂現象。所以，一旦企業規模擴大，管理工作復雜化，領導者勢必因經驗、精力不及而顧此失彼，難以進行有效的管理。
適用：
企業規模不大，職工人數不多，生產和管理工作都比較簡單的情況。