概述
例外原則是泰羅的科學管理的主要原則之一。即企業的高級管理人員把例行的一般事務授權給下級管理人員處理，而自己只保留對例外事項的決策權。如重大的企業戰略問題和重要的人員更替問題等。這樣,既能保證穩定性的正常管理工作,又能應付特殊性的例外管理工作。
以例外原則為依據的管理控制原理，以後發展成為管理上的分權化原則和實行事業部制管理體制
運用
例如:公司的報賬制度中，600以下都由部門經理審批，而600元以上的才需要總經理審批。
WTO貨物貿易原則中的例外原則：
第一種是安全例外（第21條）：一切可能對國家安全帶來不利影響的貿易活動，都可以不實施自由貿易的有關原則。
第二種是一般例外（第20條）：它包括了一些不一定需要按照自由貿易方式進行的經濟活動。
第三種則是針對數種特殊經濟現象制定的例外：
農產品。
開發中國家的幼稚工業產品（第18條）。
國際收支平衡條款（第12條和第18條B節）。
保障條款（第19條）。
經濟一體化（第24條）
生活法則
| 這些法則經過世界上著名的心理學家們和社會學家們的研究及多次驗證，被證明是正確的，是客觀存在的。掌握這些法則，利用它們，你能改進你的生活的方方面面，從工作到家庭，從精神到物質。 |
