如果選一個話題,能讓60後、70後、80後、90後都有得聊,那一定是脫髮。
最近的一次“脫髮人群調查”顯示,中國脫髮人群約為2.5億,以20到40歲之間為主,30歲左右發展最快,比上一代人脫髮年齡提前了整整20年。
小編身邊也有幾位發量少的朋友,雖然看起來還好,但她們本人真的很在意發量這個問題,也嘗試過各種生髮方法,但都沒什麼效果。
至於脫髮嚴重的原因,有人說是這代人老玩手機,有人說這代人壓力太大,有人說是遺傳問題。有的人狠狠心,把頭髮剃成了光頭,用假髮來隨時變換造型,心情好戴長發,心情不好戴短髮,聽起來也很有意思。有脫髮困擾的小夥伴,勇敢一點,也可以試試。
相比於其他年齡階段的人,90後可以說是重點研究對象了。他們的人生態度,跟之前的年代相比,確實有很大不同。
公司環境不好、電腦太爛、午餐難吃、人際關係複雜、感覺不順心、累了想歇歇…研究報告顯示,95後的離職率相當高,平均7個月就辭職。無論是工作還是生活,95後不願意將就,他們更注重自我感受、能夠發揮個性。
中國文化博大精深,95後的表現,可以說成發揮個性,也可以說成缺乏耐心。其實,關於這種現象,應該用辯證的方法來看待。比如,理性的“秒辭”的自然值得倡導,至少明白自身需要什麼、能夠乾什麼、為了什麼等問題,否則,一言不合,比如工作上出現問題,或者和領導有了矛盾,或者覺得自己職業倦怠了就“秒辭”,就非常不理性。
幾年前,用“計畫生育”來限制生育,這幾年用“允許二胎”來鼓勵生育,再過多少年,會不會像國外一樣用各種優惠政策來“鼓勵生育”。
全面二孩政策不及預期,生育堆積效應業已消退,2018年出生人口或降至約1500萬以下,即減少13%以上,總和生育率降至1.5以下。與國際相比,中國生育率下降速度前所未有,當前不僅遠低於2.45的全球平均水平,還低於1.67的已開發國家水平。
至於為什麼不生?當然是住房教育醫療等直接成本、養老負擔、機會成本高才不生,“生得起、養不起”。如今,要養大一個孩子,不僅花費高,更重要的是累心。
你身邊有學醫的同學嗎?你覺得他們跟普通人有什麼不一樣?你對學醫的人有偏見嗎?
難道學醫的不配生病,不能去校醫院看病,生病只能自己看病?!小編的妹妹就是學醫的,真的毫不誇張地說,每到期末考試,妹妹的學習強度比高中還要大,真的是很苦逼了
徵集:寒冷的冬天,你還在堅持每天洗澡嗎?大家“冬天多久洗一次澡”?
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