首次提出
2018年5月26日，李彥宏在貴陽大數據博覽會上首次提出AI倫理四原則。他說，AI時代伴隨技術的快速進步、產品的不斷落地，人們切身感受到AI給生活帶來的改變，從而也需要有新的規則、新的價值觀、新的倫理——至少要在這方面進行討論。不僅無人車要能夠認識紅綠燈，所有新的AI產品、技術都要有共同遵循的理念和規則。
第一， AI的最高原則是安全可控
一輛無人車如果被黑客攻擊了，它有可能變成一個殺人武器，這是絕對不允許的，我們一定要讓它是安全的，是可控的。
第二， AI的創新願景是促進人類更平等地獲取技術和能力
如今，中國的BAT，美國的Facebook、Google，微軟，都擁有很強的AI能力，但是世界上不僅僅只有這幾個大公司需要AI的能力、技術，世界上有幾千萬家公司、組織、機構也很需要AI的技術、能力。我們需要認真思考怎么能夠在新的時代讓所有的企業、所有的人能夠平等地獲取AI的技術和能力，防止在AI時代因為技術的不平等導致人們在生活、工作各個方面變得越來越不平等。
第三， AI存在的價值是教人學習，讓人成長，而非超越人、替代人
AI做出來的很多東西不應該僅僅是去簡單的模仿人，也不是根據人的喜好，你喜歡什麼就給你什麼。我們希望通過AI，通過個性化推薦，教人學習，幫助每一個用戶變成更好的人。
第四， AI的終極理想是為人類帶來更多的自由與可能
我們現在一周工作五天，休息兩天，未來一周也許工作兩天，休息五天。但是更重要的是，很可能因為人工智慧，勞動不再成為人們謀生的手段，而是變成個人自由意志下的一種需求。你想去創新，你想去做創造，所以你才去工作，這是AI的終極理想——為人類帶來更多自由和可能。
AI公司標準中的維度之一
2018年9月17日，上海人工智慧大會上，李彥宏再次提到了AI倫理，他說，一家真正的“AI公司”，不僅技術層面與AI緊密結合，它的文化也必須是“AI化”的。這意味著公司的發展必須遵循AI倫理的四個原則，是因為AI的目標是為了讓世界變得更加美好，是為了把人類從既有的認知局限中解放出來；另外一方面，數據的廣泛可連線和套用，隱私方面的問題會日益凸顯，因此企業必須要牢記初衷，把安全、倫理以及廣泛的社會關懷，融入到公司的血液當中。
