公司概況
龍光地產龍光集團成立以來，堅持“務實、創新、高效、求進”的企業精神，在競爭中不斷發展壯大，形成“快速流轉”的開發模式，堅持“穩健投資”的理念，以具有較高附加值的創新產品引領市場，恪守“專築城市理想”的企業理念，致力於提升城市氣質和生活品質，成為中國優秀的城市運營商。
業務概況
龍光地產龍光地產建立了快速運營模式，形成標準化的產品線和涵蓋土地拓展、規劃設計、工程建設、行銷策劃等“全流程”產業鏈，在產品規劃及成本精細化管理方面具有豐富經驗，並通過創新產品引領市場，致力於為客戶提供優質的生活體驗。憑藉雄厚實力和持續發展能力，龍光地產在2011年-2013年連續三年獲得“中國房地產百強企業”，連續十年獲得“廣東地產資信二十強”。公司開發的普羅旺斯項目獲評“中國人居文化創新示範工程國際人文金牌社區”，深圳龍光世紀等項目榮獲“廣東省安全生產文明施工優良樣板工程”稱號，彰顯公司優秀的產品設計及工程品質。
房地產板塊作為龍光集團的主導產業，歷經16年的發展，已形成了涵蓋土地拓展、規劃設計、物資採購、開發建設、小區配套、銷售、物業管理等上下游環節在內的房地產開發“全流程”產業鏈，並憑藉雄厚實力成功實現汕頭、深圳等十多個城市的戰略布局，並先後開發了陽光海岸、天湖酈都、天悅龍庭、普羅旺斯等三十多個熱銷大中型住宅區，其中龍光世紀大廈等一批項目榮獲“廣東省安全生產文明施工優良樣板工程”稱號及獲得AAA工程獎，彰顯了集團優良的施工工藝和工程質量。
在酒店及商業地產領域，龍光主動順應市場變化，在大力發展商品住宅的同時，積極調整房地產業務結構，高起點進入酒店及商業地產領域。目前已經與國際知名酒店管理公司建立了戰略合作關係，汕頭喜來登酒店已經開工建設；2010年7月成功競獲南寧東協商務區城市綜合體項目，將建設380米的超高層標誌性建築，規劃建成集“超五星級酒店、甲級寫字樓、高級商務公寓和商業為一體”的城市綜合體，為酒店業的高起點高標準發展奠定了良好的基礎。並計畫通過未來5年的時間，將全力打造多家國際五星級連鎖酒店。在商業地產領域，龍光充分發揮品牌效應，聯袂國內外知名品牌商業運營商強強合作，實現“以房產帶商業、以商業促房產”的共贏局面。
在高速公路建設方面，龍光集團以BOT形式投資建設了汕昆高速公路廣西賀州段、四川瀘貴高速公路瀘州段、廣西梧貴高速公路、成都第二繞城高速公路東段四個項目，總長度達500公里，總投資超過350億元。
龍光集團通過幾年不斷的探索和總結，逐漸形成了一套比較科學的高速公路投資、建設的管理模式。目前在投的高速公路項目都具有明顯的大區域通道性質，收益前景樂觀。在建設全過程實現精細化管理、科學化監督，不斷提高管理效能，合理節約投資成本，以最快的速度、最佳的質量、最優的成本，塑造出精品高速公路。
此外，集團還以BT形式投資建設了五個市政和公共設施項目——汕頭市中山東路改造項目、汕頭市海濱路中段改造項目和惠州大亞灣人民醫院（三甲級）、惠州大亞灣西區一中新校區項目、防城港市桃花灣海洋文化主題休閒旅遊區一期項目。
文化建設
龍光地產龍光集團注重企業文化建設，1999年成立了“龍光之聲”藝術團，豐富了員工的業餘生活。2003年成立中共龍光集團黨委會，有效團結凝聚黨員和廣大職工，推進企業精神文明建設和黨組織的固本強基工作。集團黨委連續六年被汕頭市委授予“汕頭市非公經濟組織黨建工作示範點”，黨建工作受到中央、省、市有關領導的肯定。2008年啟動龍光大講堂，傳播專業知識、理念和文化，至今已開講上千期培訓課程，成為深受員工喜歡的“思想的聖殿，交流的平台”。豐富多樣的組織生活，精彩紛呈的培訓考察活動，營造出和諧向上的企業文化氛圍，為員工提供全面發展的舞台，促進員工與企業相融共進、共同發展。
人才理念
龍光地產為更好地幫助高層管理人員做好職業規劃，進一步提升高層管理人員經營管理能力，培養和造就一支高素質的管理團隊，以滿足企業發展的需要，紀董事長提出了龍光公司職業經理人“5+6”素質模型的人才要求，職業經理人“5+6”素質模型的內涵是：企業員工的能力支持企業的發展，企業的經營也要求員工不斷成長，兩者相輔相成，形成良性循環。龍光公司職業經理人“5+6”素質模型是紀董事長多年培養人才的經驗總結，也反應了紀董事長對高層管理人員的期望和要求。“5+6”素質模型是公司經營發展的需要，也是衡量職業經理人是否合格的參考標準，同時也是公司崗位選拔、晉升的參考標準、是廣大員工尤其是中層員工努力的方向。
企業的競爭，是產品的競爭、科技的競爭，但最終是人才的競爭。龍光集團十分重視人才的引進與培養，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發揮人才的作用，作為企業的一項戰略任務。公司建立了一套完備、系統的培訓體系，為員工在專業技能和職業發展提供各種類型的培訓，並配套相應的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。從2003年實施職業經理人制度以來，充分調動了高層管理人員的工作激情與創新思維，造就了一批優秀的職業經理人隊伍。龍光始終把人才作為企業發展的根本動力，努力從不同的方面吸引人才，留住人才，使企業成為人才聚集的高地。在龍光，是雄鷹就給他藍天，是駿馬就給他草原，努力為每個人打造人盡其才的便利條件。
社會責任
公司長期以來一直致力於促進社會公益事業和慈善事業發展，切實履行企業公民的社會責任。龍光集團長期以來一直致力於促進社會公益事業和慈善事業發展，切實履行企業公民的社會責任。截止到2011年中已累計捐助各類社會公益基金和福利機構達數千萬元，經常性地通過資助貧困大學生完成學業、資助貧困區域解決飲水難問題、捐資支持公益設施和民眾性體育設施建設、認養大型公共綠地等方式回饋社會，為建設和諧社會作出貢獻。近五年為社會提供工作崗位保持年均遞增50%，以城市運營者的責任推動泛珠三角洲、北部灣、中西部的城市化、現代化進程，滿足了數十萬家庭的幸福人居夢想。
展望未來
在各級領導的大力支持和關心下，龍光地產業務規模不斷壯大，正進入跨越式發展新階段。我們將恪守“專築美好生活”的企業理念，以責任構築城市，以細節創建生活，秉承“務實、創新、陽光、高效”的企業精神，服務社會，回報社會，積極踐行企業公民的社會責任，實現“樹百年龍光，鑄長青基業”之宏偉目標。在各級領導的大力支持和關心下，通過十多年的發展，廣東龍光（集團）有限公司已經奠定了一定的業務基礎和經驗，積累了大量的經濟、管理和工程人才。展望未來，面對新的機遇和挑戰，不管市場風雲如何變幻，我們仍將恪守“專築城市理想”的企業理念，以責任構築城市，以細節創建生活，同時，秉承務實、創新、高效、求進的企業精神，服務社會，回報社會，積極踐行企業公民的社會責任，以品質鑄品牌，以穩健求發展，實現“樹百年龍光，鑄長青基業”之宏偉目標。
項目榮譽
龍光地產深圳世紀大廈——“AAA級安全文明標準化誠信工地”。
汕頭陽光海岸——“汕頭最佳東區標誌性樓盤”；
深圳世紀大廈——“優良樣板工地”。
佛山天湖酈都——“2008廣佛新人居雙十佳品牌項目”“廣東省物業管理示範住宅小區”。
南寧普羅旺斯——“影響南寧市民生活的100品牌”。
南寧普羅旺斯——“國際人文金牌社區”“泛珠區域規劃設計最具創意樓盤”。
佛山天湖酈都——“中國國際花園社區”、“最佳花園式社區”“中國綠色生態住宅”；
汕頭陽光海岸——“CIHAF2005中國住交會“中國名盤”。
深圳天悅龍庭——“深圳十大美麗家園”；
汕頭陽光海岸——“中國健康生態住宅”；
汕頭龍禧花園——“廣東省綠色住區”。
汕頭陽光花園——“廣東省建設工程金匠獎”；
汕頭龍禧花園——“中國房地產成功經營模式-2003‘綠色住區”；
汕頭金禧花園——“廣東省綠色住宅區”。
汕頭陽光花園——汕頭市“金鳳杯獎”“廣東省優良樣板工程”。
汕頭陽光花園、龍珠花園、龍禧花園——汕頭市首屆“十大最受歡迎的明星樓盤”“優秀住宅區室外環境設計獎”“優秀住宅綜合獎”。
汕頭金美花園、聚龍花園——“優秀樣板工程”。
集團榮譽
龍光地產2013年
榮獲中國房地產業聯合會、中國行業信息統計協會、焦點中國網聯合發布的2013年度中國房地產業綜合實力100強。
2012年
中國華南房地產公司品牌價值TOP10(國務院發展研究中心企業研究所)
2011年-2012年
中國房地產百強企業（國務院發展研究中心企業研究所）
2003年-2012年
廣東地產資信20強（四大國有銀行）
2004年-2007年
廣東省百強民營企業（廣東省政府）
2000年-2009年
AAA信用企業（中國銀行）
2009年
廣東省誠信示範企業（廣東企業聯合會廣東省企業家協會）
1998年-2008年
守契約重信用企業（汕頭工商局）
2007年
廣東省著名商標（廣東省工商行政管理局）
2006年
中國房地產誠信企業（中國房地產協會）
2006年
泛珠區域最具影響力房地產企業
2005年
最具品牌價值地產企業
2004年
中國房地產名牌企業（建設部）
2003年
質量、服務、信譽三優物業管理企業（中國信用管理協會）
2002年
廣東省地稅誠信納稅人（廣東省地方稅務局）
2001年
廣東省物業管理示範住宅小區稱號（廣東省建設廳）
1997年—2005年
建設系統先進企業（汕頭市建設局）。
