人物生平
從一名普通農家子弟成長為一名將軍，先後在空軍政治部幹部部部長、成都軍區空軍政治部主任、空軍工程學院政委等多個重要領導崗位工作20多年，從沒有在幹部提升、調動、考學、分配之類的事情上“打招呼”；為官數十年，山西老家的8個兄弟姊妹及其13個子女沒有一人通過他當兵、找工作。
病逝前5天，他曾幾度昏迷，醒來後的第一句話就是讓家人代交最後一筆黨費。彌留之際，他留下遺囑，要求家人“任何時候都不要給組織添麻煩”。他去世後留下的遺物是：一塊戴了20多年的“上海牌”手錶、10多件縫縫補補的內衣和20多本讀書筆記。
他，就是空軍裝備部原政委高文廉。
“政聲人去後，民意閒談時。”2008年2月22日，高文廉走完了66年的人生旅程。儘管沒有舉行遺體告別儀式，但在空軍總醫院起靈的那一刻，仍有來自空軍機關和部隊的500多名老領導、老同事自發地前來為他送行，一副“一身正氣令人敬仰，一塵不染千古流芳”的輓聯格外引人注目，大家對他的評價匯聚成8個字：乾乾淨淨做人為官。空軍黨委日前作出決定，號召全體黨員幹部向高文廉同志學習。
思想乾淨是他一生的信條
高文廉病逝後，空軍機關、部隊不少幹部自發地寫起追憶文章，有的長達近萬字。“老班長的一言一行，淨化了我的思想！”高文廉在國防大學基本系指揮班學習時的一位同學在追憶文章中寫道。
當時，高文廉的這位同學對一些腐敗現象看不慣，自己卻身不由己地經常請客送禮。一天晚上，作為班長的高文廉約他散步，邊走邊打開話匣子：“不要一味抱怨有些地方風氣不好，關鍵是我們這些當領導的自己要帶頭做好，帶頭把思想上的灰塵打掃乾淨。”
“公道正派，按章辦事，弘揚正氣，從我做起”，這是高文廉堅守並奉行了一生的信條。他任空裝政委後，政治部推薦一名副處長擔任他的秘書。高文廉第一次與他談話時，就提出要認真執行剛出台的“關於首長秘書不得同時兼任機關部處領導職務”的規定。當時有人給高文廉提建議，這個規定還在試行階段，可以先等等再說。高文廉嚴肅批評說：“如果我們領導幹部在落實新制度時都持觀望態度，規章制度就會變成一張廢紙！”最後，裝備部黨委按照規定免去了這名秘書的副處長職務。
有一年，空軍院校在分配一批幹部子女學員時，計畫將領導幹部的孩子都分到大中城市，一些技術幹部的孩子卻分往邊疆。時任空政幹部部長的高文廉看到院校上報的分配計畫後，堅決予以糾正：“學員分配不能看家庭背景，而要服從部隊建設需要，技術幹部和領導幹部的子女要一視同仁！”最後，很多技術幹部的子女被分配到北京、上海等地。
空軍裝備部成立後，一個二級部部長空缺，由一名副部長主持工作，當時有人四處寫信反映他的問題。經過認真考核了解，這名副部長作風正、守規矩，反映他問題的大都是地方公司的人，這些人擔心他原則性強，當部長後對公司不利。在裝備部黨委研究部長人選時，高文廉堅決支持這名副部長：“實事求是評價幹部是公正使用幹部的關鍵，絕不能讓不正之風誤了優秀幹部的前程！”
還有一次，空裝有個二級部上報了2名擬提處長人選。經空裝政治部考核，這2名人選民眾基礎一般、綜合素質不高，但業務部門領導仍堅持自己的使用意見。高文廉得知後，不為各種人情所左右，親自找這位領導談話：“用幹部是黨用幹部，而不是個人用幹部。交朋友可以憑個人的感情來選擇，但選幹部必須以德才表現來確定。”最後，另外2名表現優秀的同志得到提升。
用權乾淨是他一生的追求
高文廉任成都軍區空軍政治部主任時，有兩位團主官趁著參加黨委全會的機會，晚上到家裡給他拜年，臨走時留下一個“紅包”。高文廉發現後，立即讓秘書退還。
處理完這件事，高文廉一夜沒睡著。他對來隊探親的妻子秦雪珍說：“誰願意把辛辛苦苦掙來的錢白白送人？幹部找你辦事先送禮，實際上是對你不信任，認為你不給好處不辦事。一個‘紅包’的價值是有限的，而民眾對領導幹部的信任是無價的。我今天不收這個‘紅包’，贏得的是幹部的信任，贏得的是人格尊嚴，立起的是黨的形象！”
領導幹部“贏得信任”、“贏得人格”不是靠嘴上說一說，關鍵看你怎么做。高文廉堅信這個最基本的道理，並堅守一個“鐵規矩”：絕不以權謀私，絕不收受別人的任何財物。
空裝管錢管物比較集中，特別是裝備科研訂貨項目多、數額大。高文廉任空裝政委5年間，有不少單位領導特別是私營企業老闆找到他，希望承攬一些業務，對此他一概回絕，從沒給機關業務部門打過一次招呼。有一年，高文廉家鄉一個公司老闆想通過他的影響力承包一項工程，多次帶著禮物到他老家與其親屬“聯絡感情”。高文廉得知後，立即給兄弟姐妹逐一交代：“別人給咱送東西大都是有目的的，千萬不能收。”地方老闆最後無奈地說：“這名將軍的家庭真是沒有一點空子可鑽！”
高文廉的大姐有個兒媳正巧在空裝下屬的一家軍工廠工作，乾的是放射性工種。大姐請求高文廉給工廠打個招呼，給兒媳調換個崗位，高文廉說：“每個人都有適合自己的崗位，工廠也有合理的安排。咱把放射性工種推給別的工友，最起碼從良心上過不去呀！”面對記者，高文廉的大姐感慨萬千：“要早知道這事讓他為難，我說什麼也不會向他提了。”
高文廉退休前到某研究所檢查工作，所領導商量：首長馬上就要退休了，這可能是他最後一次到我們單位，以前從來不敢給他送禮物，這次無論如何也要表達點心意。臨行前，他們給高文廉準備了一份厚禮。高文廉婉言謝絕：“你們的心情我理解，表達心意的最好方式就是把部隊建設搞得更好！”
生活乾淨是他一生的堅守
高文廉唯一的女兒高萍原本在空裝機關工作。高文廉到空裝任政委後的第二天，就找到機關有關部門領導，要求落實上級規定的“迴避制度”，讓女兒離開空裝機關。機關的同志解釋說：“高萍是先來的，您是後來的，誰也說不出什麼，還是讓她留在機關吧。”
“大家都知道她是我女兒，她要是做得不好，領導不好管她，我又怎么去管別人？不能因為她一個人影響機關風氣建設！”高文廉非常嚴肅堅定地說。在他的堅持下，高萍很快調離了空裝機關，後來又轉業到地方，一時找不到工作，機關有人提出讓她到空裝下屬的單位上班，高文廉最終也沒有同意。
高文廉任空政幹部部長時，在京西賓館當醫生的妻子秦雪珍面臨集體轉業。有人給她出主意：讓愛人儘快把你調到空軍醫療系統，既能保住軍人身份和相應待遇，又能更好地照顧家庭。秦雪珍回家對高文廉說：“你當幹部部長這么多年，我從沒找你辦過任何事，我自己的事你總不能不管吧……”高文廉想了半天后，充滿歉意地對妻子說：“作為幹部部長，辦這個事並不難；難的是，我不能用手中權辦這樣的事啊！”
高文廉上任空裝政委時，乘坐的是一輛舊桑塔納轎車，機關提出給他買輛好車。高文廉說：“車子好差無所謂，只不過是代步工具。工作標準必須就高，生活待遇可以就低。什麼時候換車，要待上級統一配發車輛時再說。”
高文廉病情惡化後，醫院為了有效控制癌細胞擴散，給他使用了一種進口抗癌新藥。這種藥比較貴，不屬於公費用藥範圍，組織上考慮他個人難以承擔，提出給予資助。高文廉知道後，幾次三番推辭說：“這個時候不能再給組織添麻煩了！”
“我們黨對黨員幹部的要求，他都帶頭做得非常好。”空裝原辦公室主任丁國年深情地回憶起高文廉，道出了肺腑之言。
如今，一生乾乾淨淨的高文廉雖然走了，但他的事跡和精神卻深深根植於空裝廣大官兵的心中，給人一股清新的氣息、一種自勉的力量。他就像一面明亮的鏡子，讓人們清晰地看到了一個真正共產黨人的光輝形象。
中國空軍將領
| 中國人民解放軍空軍於1949年11月11日正式成立，經過半個世紀的建設，人民空軍已經發展成為一支由航空兵、地空飛彈兵、高射炮兵、雷達兵、空降兵、電子對抗、氣象等多兵種合成，由殲擊機、強擊機、轟炸機、運輸機等多機種組成的現代化的高技術軍種,讓我們盤點一下空軍現役將領。 |
