人物簡介
美國ACI認證中方講師PTT國際職業培訓師
高級培訓師
中旭商學院（中旭文化網）高級講師
資深人力資源管理顧問國家人力資源和社會保障部職業信息分析師、職業指導師專家
美國教育管理認證協會（EMCA）授權註冊國際職業培訓師（CIPT）中方講師
名師中國、中國師道聯盟、前言講座、培訓線上優質師資合作夥伴
8年的傳統教育及教育管理工作，後轉型到企業管理領域從事10年的人力資源管理、諮詢、培訓工作。
曾為多家企業進行人力資源管理運營診斷及培訓諮詢服務，積累了大量實戰案例和豐富的管理經驗，為企業提供長期的培訓諮詢解決方案，協助企業建立並運營其人力資源與培訓體系。為企業量身定製最貼合實際的管理培訓課程，根據企業實際狀況設計和編排案例並帶領企業自主研發本企業的培訓課程，大大提升了為企業提供培訓服務的附加價值和長遠內涵。高老師曾為多家世界500強企業培訓，其所授課程深受企業歡迎和好評
擅長領域
人力資源管理、培訓管理、培訓師培養、師資訓練授課風格
高思研老師憑藉多年的工作經歷以及豐富的人生閱歷，將管理諮詢經驗和職業經歷結合對管理培訓的研究、實踐與課程訓練使培訓更加超值。授課注重案例分析、互動遊戲、實景訓練、小組討論等，使受訓學員都能學以致用，形成了以先進培訓理念為基礎，充分結合併適用於客戶需求特點和實際的課程主講課程
《TTT企業培訓師培訓》《企業培訓體系建設與管理》
《中層管理技能提升》
《高效員工職業化訓練》
《領導力與執行力》
《高績效團隊建設》
《有效溝通技巧》
《員工心態管理與壓力管理》
《優質客戶服務與投訴處理》
《商務禮儀》
《職業形象塑造與服務禮儀》
《金字塔原理在管理中的套用》
《商務公文寫作與演示檔案製作》
內訓課程
《金字塔原理內訓》
《領導力提升訓練內訓》
《技術類、管理類講師培養內訓》
《培訓組織與管理內訓》
《職業經理人十項管理技能訓練內訓》
《有效溝通技巧內訓目標管理內訓》
課程簡述
《金字塔原理在管理中的套用》課程大綱一、邏輯清晰的金字塔結構
為什麼要用金字塔
情境模擬：溝通效率檢測
二、從結論說起
案例分析：張X的轉正報告
金字塔原則的“精髓”
自上而下的思考方式
一切從“結論”說起
三、中心思想明確
中心思想的“TPOS原則”
四、邏輯推理嚴謹
邏輯論證
邏輯組合
五、MECE原則：不多不少
案例：我們應該把房子出售
案例：進入市場的障礙很少
案例：對此項業務，公司應採取投資/增長策略
六、搭建“金字塔”要思考的三個問題
我們主要傳達的信息是什麼？
是否合乎TOPS 的標準？
應採用論證式還是組合式？
最後的架構是否通過有關的邏輯測試呢？
練習：運用金字塔結構撰寫《年終工作總結》或《項目建議書》
七、在諮詢領域按照金字塔原則工作的幾點體會
精確而簡明扼要地交流想法 協商目標和結果
通過口頭、書面和可視媒介說服對方
適當加以修飾的創意，以吸引客戶的眼球
《TTT企業內部培訓師培訓》
課程特色
☆ 小班制授課，學員人數安排30人以內☆ 訓練師貼身輔導，看得見的進步
☆ 標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越的企業培訓師
☆ 授課與示範、研討、演練、錄像回放、現場點評緊密結合
☆ 多種手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底
課程大綱一、培訓師與學習型團隊
1、培訓造就卓越團隊
2、成就他人必先提升自我
3、培訓師風格選型
4、學員類型解析
5、演練：1分鐘MINI課程演練、
1分鐘演練點評
二、培訓師呈現技巧訓練
1、培訓師的職業形象
2、培訓師的必備素質
3、培訓師的自我認知
4、克服怯場五大方法
5、培訓師職業表達技巧
6、培訓師自我介紹要領
7、導入設計五種；
演練：1分鐘開場白
8、收結設計五種；
演練：1分鐘結束語
9、培訓師肢體語言表現技巧
三、培訓師培訓教法訓練
1、培訓方法套用要領
2、課堂講授法
3、現場演示法
4、遊戲帶動法
5、頭腦風暴法
6、案例分析法
7、七步教練法
8、2分鐘MINI課程演練
2分鐘MINI課程演練點評
四、培訓師現場組織與掌控訓練
1、培訓組織流程的五個階段
2、培訓組織流程設計
3、培訓現場管理的七種身份
4、培訓現場的應變技巧
5、培訓現場掌控的五種方法
6、研討:現場學習團隊組建
五、培訓師教學互動能力訓練
1、體驗式培訓
2、啟發式培訓
3、互動式培訓
4、沙盤式培訓
5、精彩點評技巧
6、演練：3分鐘MINI課程演練
3分鐘演練點評
六、課程開發與設計能力訓練
1、培訓課程開發流程
2、標準課程結構模型
3、主體結構設計四種
4、顛峰設計與特效營造
5、培訓教案製作
6、培訓課件製作
7、演練：MINI課程設計實踐
服務客戶
CIPTT/PTT/TTT公開課培訓過的企業：中國移動、中國電信、中國聯通、索愛普天移動通訊、美國紅帽軟體（中國）、IBM、一汽大眾、一汽豐田、江西江鈴五十鈴汽車、天津中美大都會保險公司、陽光保險公司、新韓銀行、長城潤滑油、山東浪潮、山西百圓褲業、北京曲美家具、北京村田電子等企業的內訓師；
TTT內訓課培訓過的企業：
深圳中興通訊、新韓銀行、瀋陽新生活實業、山西江南餐飲集團、山東威特人工環境等企業內訓師
其他培訓企業：
中國移動通訊集團公司及下屬的省級移動公司、深圳中興通訊、東芝（中國）、德國福利特、美國紅帽軟體（中國）；北京日邦印刷、村田電子、長城潤滑油、京華時報、泰士特、曲美家具、北汽福田、北京康乃格醫療器械、北京尚德機構；中美大都會保險公司、陽光保險公司、新華保險、新韓銀行、齊魯證券；杭州市公安局、瀋陽新生活實業、江西江鈴五十鈴汽車、山西江南餐飲集團、山西百圓褲業、山東電力、山東威特人工環境等眾多大型企業
客戶評價
1、高老師的培訓是：“春風細雨，娓娓道來”！——天津移動郭昀2、高老師的課使我厚積而薄發！——天津一汽豐田汽車有限公司劉江燕
3、高老師引導我找到了素質提升的加速器！——一汽大眾王延軍
4、高老師為我開啟了一扇成功之門！——山東浪潮集團張軍霞
5、我體驗到了什麼是快樂的學習！——IBM公司孫燕
