一、首山學者的條件
1．熱愛祖國，愛崗敬業，治學嚴謹，開拓進取;2．至少熟練掌握一門外語，具有對外學術交流的能力；
3．工作在科研、教學第一線，年齡一般在45周歲以下（特殊情況下不超過55周歲）；
4．具有博士學位;
5．學術造詣精深，已取得國內外同行公認的重要科研成果，且符合我校重點學科建設和發展的要求；
6．具有發展潛力，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，能夠帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力；
7．勝任核心課程講授任務;
8．具有團結、協作精神及相應的組織、管理和領導能力;
9．人事關係調入我校，並在我校工作十年以上；
10．身心健康。
二、首山學者的職責
1．教學科研職責：主講本學科核心課程，主持申請和承擔國家重大、重點科研項目；2．學科及隊伍建設職責：確定本學科重點研究方向和主攻目標，搞好本學科學術梯隊建設，帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國內外先進水平；
3．國際交流與合作職責：保持與國際間同行的交流與合作，確保本學科發展與世界同步；
4．獲得重大的標誌性成果的職責：在聘期內獲得國家級成果或對國民經濟建設產生重大影響，取得重大經濟效益或社會效益。
三、首山學者的優惠待遇
1．工作待遇：根據不同的學科，提供科研啟動經費50—500萬元，配備科研助手和梯隊，提供良好的實驗與辦公條件。2．生活待遇：提供葫蘆島校區單體別墅一套，年薪12萬元（不包括講課費、臨時津貼），並對配偶工作予以妥善安置。
四、首山學者的引進程式
1．個人申請和專家推薦申請人須填寫《遼寧工程技術大學首山學者候選人推薦表》，詳細填寫個人基本情況、學習和工作經歷、主要成果及獲獎情況、提出本人發展的思路及目標等，並就工作條件、生活待遇等有關問題提出要求。提供近五年來能夠證明本人學術造詣的真實性材料以及 2至3篇代表性論著。專家推薦書應由院士寫出推薦意見，推薦書內容包括對候選人的個性特點、主要學習和工作經歷、工作成就及其工作思路和目標的科學性、合理性給予公正評價。
2．學校評審考核
評審考核程式要堅持透明、規範、公平、公正。由學校組成專家委員會對申請人學術造詣、教學和科研能力、敬業和團隊精神以及創新意識等方面進行全面考核評審。必要時候選人要在適當範圍內作學術報告或答辯。經學校評審考核通過後，可與申請人協商具體引進意見、工作安排及待遇等。協商一致後，候選人與學校簽訂引進意向契約書，明確聘期及雙方的權利和義務。
3．學校審批
經專家委員會考核評審通過、主管校長同意、校黨委會集體討論批准後，學校與批准候選人簽訂正式引進契約。
