內容簡介
如果將“社會主義”定義為“由工人階級掌握生產資料所有權”那么,美國應該算是第一個真正的“社會主義”國家。
通過養老基金的形式,美國的工人階級已經成為這個國家真正的,唯一的“資本家”了。
強制要求員工必須在規定的年齡退休,這是職場中最嚴重的年齡歧視!
與保持經濟成長相比,更重要的是區分哪些是有益的增長,哪些是有害的增長。
為了控制通貨膨脹,一個社會到底可以接受多高的失業率?
作者簡介
彼得·F·德魯克 社會思想家,集作家、顧問、教授於一身。1909年11月19日生於奧地利維也納,1937年移居美國,一生著有41部巨作。1939年出版《經濟人的末日》,受到邱吉爾高度讚賞。1954年的《管理的實踐》則奠定其大師級的不朽地位。之後的一系列著作構建了現代管理學的根基,因而他被尊稱為“管理學教父”。但其本人則堅持以“社會生態學家”自詡。通過管理的哲學思想貫徹落實“自由而有功能的社會”願景。 2002年獲美國總統布希頒發的“總統自由勳章”,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。2005年11月11日辭世,享年95歲。
圖書目錄
導讀 養老金為什麼要革命
再版序言
第一章悄然興起的革命
一、養老基金社會主義化的過程
二、養老基金中有待解決的問題
三、人口結構的巨變
四、悄然興起的革命
第二章 養老基金成功實現社會主義化之後的問題
一、成功之後的危險
二、人口動態、出生率和撫養比
三、養老基金社會主義化帶來的經濟問題
四、養老基金社會主義化帶來的政治問題
五、必需的改革
六、社會保險的未來
第三章 養老基金社會主義化條件下的社會機構和社會難題
一、新的需求
二、對經濟效益的要求
三、對經濟成長進行管理的需要
四、工作和工人:社會需求
五、在養老基金社會主義化條件下,工會還能否繼續存在
六、財產的新含義
七、養老基金社會主義化與第三世界
第四章 養老基金社會主義化所帶來的政治教訓和政治難題
一、“主義”的終結
二、非政府機構行為的影響力
三、豐裕只是一個神話
四、福利社會和福利國家
五、兩種“平等”之爭
六、通貨膨脹和高失業率:哪一個更可取
第五章 美國政治中的新聯盟
後記 企業管理