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企業領袖在中國是奇特的一群：他們要在缺乏連貫商業史的國度里重新定義並且組織龐大的企業；他們要在商業文化貧瘠的土壤上奠定商業倫理並使企業家成為一個受尊重的職業階層；在短短20年的時間裡，他們把對手當做老師，最後還要走進老師們主導的全球商業俱樂部。他們在量度整個商業世界，但是他們幾乎沒有時間停下來回視自己。這是怎樣的一群人?企業領袖是怎樣形成的?他們具有什麼樣的稟賦和氣質?他們經歷了哪些重要的難關和困惑?
作為中國屈指可數的財經觀察家，牛文文多年來致力於跟蹤、思考、分析中國企業領袖階層的成長，這是一個全新的切入角度，因為它的連續性和深入互動，這也是短期內很難複製和超越的積累。《領袖的資格》是牛文文連續多年觀察幾十位企業領袖的集中感悟。本書涵蓋了企業領袖經歷過的重要關口：創始人文化，資本考驗，商業周期感悟，金融誘惑，財富倫理，接班人選擇，國際化路徑……他們的每一步，都充滿試探和艱辛，同時對中國企業和企業家的未來開發了若干種可能性。這個階層的培育和發展，他們的信念、願景、選擇，都會深遠地影響這個國家的未來。
和歷史上那些白手開創基業的軍事家和政治家一樣，中國企業家的領導氣質，值得探討。
