領導通才

領導通才的特點這樣的領導者,有獨立的思考能力,判斷能力,洞察能力,對外界的事物能作通盤觀察與處理,能解決相當複雜問題。 做為領導通才,不僅應具備博學多才或博學多能、經驗豐富、思想穩健,性格完整等必要條件,還應具有較好的適應力,判斷力、組織力和洞察力。 領導通才的職能範圍一般領導通才工作的職能範圍包括兩方面;其一是“行政的工作”,也就是領導者的“業務工作”,其二是研究或思考的工作,即幕僚活動。

領導通才的特點

這樣的領導者,有獨立的思考能力,判斷能力,洞察能力,對外界的事物能作通盤觀察與處理,能解決相當複雜問題。做為領導通才,不僅應具備博學多才或博學多能、經驗豐富、思想穩健,性格完整等必要條件,還應具有較好的適應力,判斷力、組織力和洞察力。

領導通才的職能範圍

一般領導通才工作的職能範圍包括兩方面;其一是“行政的工作”,也就是領導者的“業務工作”,其二是研究或思考的工作,即幕僚活動。
具體體現在四種工作上:
(1)幕僚工作;
(2)組織工作;
(3)協助工作;
(4)管理工作。
這四種工作雖各具特點,但卻是可以有機銜接和相互為用的。

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