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領導行為方式理論
領導行為方式理論。領導才能與追隨領導者的意願都是以領導方式為基礎的,所以許多人始從研究領導者的內在特徵轉移到外在行為上。這就是領導者的行為方式論。這種理...
起源發展 領導方式 領導連續流 工作中心 成熟連續流 -
領導理論
領導理論是研究領導有效性的理論,是管理學理論研究的熱點之一。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導理論研究的核心。
簡介 領導的定義 研究成果 發展 理論歸納 -
東西方領導者行為分析:領導心理學新論
(四)領導者的概念 (一)領導者的權力動機 (一)領導者的授權策略
圖書信息 內容簡介 目錄 -
圓點領導
圓點既是事物的一種存在狀態,也是事物的一種屬性。從圓點視角來看,領導活動即是由不同層次的圓點狀態(或屬性)的領導要素組成的、不斷進行能量和信息交換並按照...
簡介 圓與點 圓與方 圓與非圓 找準圓點 -
隱性領導
隱性領導是相對於傳統的外顯領導而提出的一種新的領導方式,它以下屬為中心,以領導行為的內隱為根本,領導者主要通過設計和改變環境及條件,提供引導、支持和服務...
特點 優勢 手段 套用 六種形式 -
領導哲學
客體提供了活動的舞台,同時也影響和制約著領導主體和領導客體的思想和行為...領導活動建立規範和評價標準。霍金森指出:“領導哲學要求堅持某種對於組織行為...什麼是領導哲學 領導哲學是運用一般哲學原理,吸收各門科學的理論成果...
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情境領導
情境領導,由行為學家保羅·赫塞博士(Paul.Hersey)提出,認為領導者應隨組織環境及個體變換而改變領導風格及管理方式。
簡介 模型 技巧 基本內容 套用 -
領導權變理論
領導權變理論亦稱“領導情境理論”。領導理論的一種。20世紀60年代至70年代初形成。該理論認為,不存在一種絕對的最佳的領導方式。領導是領導者、被領導者及...
起源背景 中心思想 主要內容 作用影響 發展過程 -
領導替代理論
領導替代理論(Leadership Substitutes Theory),1978年史蒂文·克爾和約翰·傑邁爾(Steven Kerr &Jemier...
領導替代理論簡介 什麼導致了領導替代 領導替代的環境變數 發生領導替代的條件 -
領導性格理論
領導性格理論又稱為領導特質理論、素質理論、品質理論、性格理論。這種理論著重研究領導者的品質和特性。按其對領導特性來源的不同解釋,可分為傳統的領導性格理論...
基本定義 理論類別 性格分類 評價