領導力實踐手冊

內容介紹《領導力實踐手冊:將行動學習轉化為能力的方法》介紹領導者在日常領導工作中面臨的常見問題，以及在這些情況下應採取的具體行動。 《領導力實踐手冊:將行動學習轉化為能力的方法》分別介紹了領導者個人、團隊、組織、顧客、合作夥伴、領導實踐、市場行銷幾個領域中的重要挑戰，具體包括解決員工衝突、創建和溝通組織的願景、會議管理、關係的創建和維護等。 《領導力實踐手冊:將行動學習轉化為能力的方法》以作者多年的領導實踐經驗為基礎，所介紹的都是領導者在日常工作中每天都會碰到的問題，包含了有價值的建議，適合領導者放在手邊隨時參考。

內容介紹

《領導力實踐手冊:將行動學習轉化為能力的方法》介紹領導者在日常領導工作中面臨的常見問題，以及在這些情況下應採取的具體行動。《領導力實踐手冊:將行動學習轉化為能力的方法》分別介紹了領導者個人、團隊、組織、顧客、合作夥伴、領導實踐、市場行銷幾個領域中的重要挑戰，具體包括解決員工衝突、創建和溝通組織的願景、會議管理、關係的創建和維護等。對每個主題的介紹都包含了問題描述、面臨的挑戰、要採取的行動、如何獲得成功、應避免的失誤。《領導力實踐手冊:將行動學習轉化為能力的方法》以作者多年的領導實踐經驗為基礎，所介紹的都是領導者在日常工作中每天都會碰到的問題，包含了有價值的建議，適合領導者放在手邊隨時參考。