機構簡介
單位全稱：中共北京市順義區委社會工作委員會/北京市順義區社會建設工作辦公室
單位職能介紹：
根據中共北京市委、北京市人民政府批准的《北京市順義區人民政府機構改革方案》和《北京市順義區人民政府關於機構設定的意見》（京順發〔2009〕33號），設立北京市順義區社會建設工作辦公室（簡稱區社會辦），與中共北京市順義區委社會工作委員會（簡稱區委社會工委）一個機構兩塊牌子。區委社會工委是負責本區社會建設工作的區委派出機構，區社會辦是負責本區社會建設工作的區政府工作部門。
聯繫地址：
地 址：順義區府前東街2號順建大廈七層
郵 編：101300
主要職責
（1）區委社會工委主要職責1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和區委關於加強本區社會建設的決議、決定，研究提出工作意見並組織實施。
2.研究提出本區社會建設的總體規劃、重大方案和政策措施，為區委社會建設決策服務。
3.負責對各單位的社會建設工作以及社會建設重點任務的落實情況進行巨觀指導、統籌協調和督促檢查。
4.擬訂並組織實施本區社會管理體制改革和社會領域社會動員體制機制建設的規劃和政策措施。
5.負責綜合研究和統籌協調本區街道管理體制改革相關工作。
6.參與研究擬訂加強本區社會領域黨建工作的規劃和政策措施，負責社區、社會組織和新經濟組織黨建的具體工作。
7.負責本區社會工作人才隊伍建設的統籌協調和指導監督，研究擬訂有關總體規劃和重大方案，建立健全有關政策措施和制度保障。
8.綜合協調本區志願者工作，擬訂並組織實施志願者工作的規劃和政策措施。
9.協助有關部門做好街道領導班子和幹部隊伍建設工作；協助有關部門抓好街道思想政治建設、精神文明建設、新聞宣傳工作和紀檢監察工作。
10.完成區委交辦的其他事項。
（2）區社會辦主要職責
1.貫徹執行國家和北京市關於社會建設的法律、法規、規章和政策，提出加強本區社會建設的意見建議。
2.負責本區社會建設各項任務的分解落實；研究擬訂本區社會建設的考核指標體系，並組織實施。
3.組織擬訂本區社會公共服務體制機制建設的規劃和政策措施，協調推進、監督指導社會公共服務體系建設。
4.負責本區社區建設的巨觀指導和綜合協調；提出加強社區建設工作的意見，協調解決社區建設工作中的重大問題。
5.負責擬訂本區社會組織培育發展的工作規劃和政策措施，對各類社會組織加強巨觀管理和指導協調；協調推進社會組織改革和發展工作；負責本區“樞紐型”社會組織的建設工作。
6.協調有關部門指導街道做好城市建設和管理工作；協調、指導街道辦事處工作，協調街道辦事處與區直各單位的關係；負責對街道辦事處工作落實情況進行督促、檢查、考核。
7.完成區政府交辦的其他事項。
機構設定
（1）綜合科負責綜合協調本機關重要事務和日常政務工作；負責重要檔案和會議決定等重要事項的督查工作；負責機關黨群、人事、財務、信息公開、安全保衛和後勤保障工作；負責公文處理、檔案、保密、信訪、議案、建議、提案辦理工作；負責外事和接待聯絡工作。負責研究擬訂社會領域社會動員體制機制建設規劃、政策和改革方案，提出加強社會領域社會動員體制機制建設的意見建議，擬訂並參與實施相關工作預案；會同有關部門組織社區、社會組織、新經濟組織等社會力量參與重大任務、重大活動和應對突發事件；負責社會建設方面的信息宣傳工作。
負責人：尹相南
（2）黨建科
參與研究擬訂社會領域黨建工作規劃和政策措施，提出加強社會領域黨建工作的意見建議，並組織實施；指導社區、社會組織、新經濟組織等社會領域黨的基層組織建設和黨員隊伍建設；會同有關部門做好社會領域黨建工作的考核評價；負責社會領域黨建工作管理信息系統建設，總結推廣典型經驗；指導社會工作黨組織的相關工作；按照分工，管理部分“樞紐型”社會組織和部分較大規模新經濟組織的黨組織。負責研究擬訂社會工作人才隊伍建設的規劃、政策、改革方案和意見建議；組織有關部門，建立健全以培養、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障；會同有關部門制定社會工作從業人員職業規範；綜合協調社會工作者職業水平評價工作；指導社會工作人才隊伍的日常管理工作；研究提出志願者工作的總體方案和重要政策建議，開展志願者管理、運行、隊伍、項目、保障等體系建設的相關工作；協調解決志願者工作的突出問題，督促檢查各單位志願服務工作開展情況。
負責人：朱廣娜
（3）社區建設科
負責綜合研究和統籌協調社區管理體制改革、街道管理體制改革的各項工作；研究擬訂社區建設的規劃、政策、意見建議和改革方案，並組織實施；對社區建設進行巨觀指導和綜合協調，總結推廣先進典型經驗，解決重大問題；會同有關部門加強社區工作者隊伍建設；指導社區組織建設、隊伍建設和基礎保障建設；指導全區性社區重要活動；協調有關部門指導街道做好城市建設和管理工作；會同有關部門開展城鄉社會建設一體化研究。
負責人：王偉
（4）社會組織工作科
負責研究擬訂社會組織建設規劃、政策、意見建議和改革方案，並組織實施；統籌協調社會組織管理體制改革的各項工作；指導“樞紐型”社會組織相關工作；統籌協調社會組織設立審查工作；會同有關部門開展社會組織考核評價工作；擬訂社會公共服務體制機制建設規劃、政策和改革方案，提出完善社會公共服務體系的意見建議，協調推進體系建設的相關工作；會同有關部門制定並實施政府購買公共服務的政策措施；會同有關部門制定並實施向新經濟組織、新社會組織提供社會服務的政策措施。
負責人：李恩雄
