面測

內容介紹中國加入WTO後,企業面臨著前所未有的國際化人才競爭,對激勵理念與技巧的需求十分迫切。 《面測(瞬間了解對方性格)》分為激勵攻略總論、個人激勵篇、團隊激勵篇和組織激勵等部分,從尊重、關愛、讚美、批評、競爭、寬容、實惠、授權、發展、目標、信任、分享等12個角度入手,全面系統地向您民法示了激勵理論與實踐的內涵,具有鮮明的實戰性和可操作性,堪稱現代經理人的激勵教戰守策。 作品目錄從身體姿勢看人性格從坐姿看從站姿看從走姿看從睡姿看從手姿看從抓握車廂吊環的方式看從握手方式看從眼神看從眉毛看從嘴形看從接吻的方式看男人從鼻子看從頭部和肩部看從腰部動作看從一些慣常小動作看從說謊的“假動作”看<br

內容介紹

中國加入WTO後,企業面臨著前所未有的國際化人才競爭,對激勵理念與技巧的需求十分迫切。《面測(瞬間了解對方性格)》分為激勵攻略總論、個人激勵篇、團隊激勵篇和組織激勵等部分,從尊重、關愛、讚美、批評、競爭、寬容、實惠、授權、發展、目標、信任、分享等12個角度入手,全面系統地向您民法示了激勵理論與實踐的內涵,具有鮮明的實戰性和可操作性,堪稱現代經理人的激勵教戰守策。

作品目錄

從身體姿勢看人性格
從坐姿看
從站姿看
從走姿看
從睡姿看
從手姿看
從抓握車廂吊環的方式看
從握手方式看
從眼神看
從眉毛看
從嘴形看
從接吻的方式看男人
從鼻子看
從頭部和肩部看
從腰部動作看
從一些慣常小動作看
從說謊的“假動作”看<br

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