圖書信息
作 者：蔡洪建 編著
出 版 社：中國電力出版社
出版時間：2008-10-1
版 次：1
字 數：318000
印刷時間：2008-10-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787508380131
包 裝：平裝
內容簡介
本書基於戰略人力資源各運行系統的整合性與協同性，配合電力企業系統的整體戰略方針，幫助電力企業建立事前防範、事中控制為主的意識，將風險控制在策劃和規劃階段及人力資源管理的過程中，而非僅僅專注於研究事後的、針對衝突的技巧。能夠做到在有效消弭當下突發風險的同時，對電力企業人力資源風險進行早期識別和診斷，開展預警預控管理，從而保證電力企業人力資源管理系統功能與秩序處於可靠、可控的“安全”狀態。
圖書目錄
序
前言
第一章 企業人力資源風險概述
第一節 企業人力資源風險
第二節 企業人力資源風險的成因
第三節 企業人力資源風險存在的理論分析
第二章 企業人力資源風險管理
第一節 企業人力資源風險管理的內涵
第二節 企業人力資源風險管理的過程
第三節 企業人力資源風險管理的策略和方法
第三章 電力企業人力資源現狀分析
第一節 電力企業人力資源特點
第二節 電力企業人力資源現狀分析
第四章 電力企業全過程人力資源風險管理
第一節 電力企業人力資源理念風險管理
第二節 電力企業組織與崗位風險管理
第三節 電力企業人力資源規劃與員工招聘風險管理
第四節 電力企業勞動台同風險管理
第五節 電力企業員工培訓風險管理
第六節 電力企業績效管理風險管理
第七節 電力企業薪酬與社會保險風險管理
第八節 電力企業員工離職風險管理
第九節 電力企業規章制度風險管理
第五章 電力企業當前熱點難點風險管理
第一節 農電工
第二節 核心員工
第六章 電力企業人力資源風險預防方式探索
第一節 非全日制用工
第二節 民事用工
第三節 勞務派遣
第四節 專業外包
附錄一 常用勞動法律法規
附錄二 已有勞動法律法規與《勞動契約法》對比
附錄三 勞動契約解除簡明圖解
參考書目
