網站簡介
雲投集團投資理財網，成立於1997年的大型獨資投資企業，註冊資本86億元人民幣。截至目前，已從成立之初的29名員工、86億元的註冊資本，歷經15年創業，發展成為大型投資控股集團。現有員工逾6300人，旗下多家子公司有鐵路投資有限公司、旅遊投資有限公司、林業投資有限公司、林紙股份有限公司、建設有限公司、燃氣有限公司、石化有限責任公司、醫療投資管理有限公司、文化產業投資有限公司、電子商務有限公司、生物科技有限公司，有參股公司60多家。雲投集團投資理財網，截至2012年6月底，雲投集團合併總資產600億元，比2006年底總資產170億元增長約250%。投資涉及能源、交通、旅遊、林竹漿紙、金融、房地產、燃氣、醫療業、文化、通信、礦產業、高速公路、水電站、 網路電子遊戲業、基礎設施、等領域，在重點項目建設中累計完成投資突破600多億元，累計融資突破700多億元，以參控股方式帶動社會投資1000多億元，為固定資產投資連續跨越千億級台階、促進產業經濟發展做出了積極貢獻。
強大的股東背景匯聚超群的資本實力--註冊資金86億，現已經從1997年經營至今擁有固定資產600億元人民幣，高達500億元人民幣的可投資能力、管理著外部300億元人民幣的資本，造就中國資本規模最大、投資能力最強的本土創業投資理財機構。
公司獲評“2012最具實力投資機構”第一名，公司擁有龐大投資管理團隊。核心投資決策團隊、投資與研究團隊、全面風險管理團隊、運營交易團隊、產品及服務團隊。 公司是一家集國投資項目公司、融資、一體的多元化國際性機構，與多家香港，世界國際金融公司、聯合國國際生態組織等多家海外財團、基金會和跨國貿易公司有著密切的業務來往。憑藉先進的經營理念，完善的管理體系，強大的投資與融資體系，以集團利益健康發展為重任，引導規範資金運作，從根本上規避了風險，免除了客戶的後顧之憂，為客戶創造更多的財富。此外，公司建立了一套完善的風險控制體系，能夠獨立評估投資風險，全面監控投資流程，最大限度地降低投資人的風險，保障投資人的利益，並實現了研究、投資、交易三者的有機結合，努力為投資者保值增值，創造價值，另外公司吸收了一大批國內外高端專業人士，打造了一支具有高水準職業操守、卓越創新精神、出眾業務能力和成熟項目執行經驗的職業團隊，團隊中現有高材生碩士193人，博士156人、博士後98人、雙博士70人、北大清華研究生68人、社科院院士2人、工程院院士3人、海外留學生18人，其中既有經濟學家、投資專家、財務專家、策略分析專家，也有在新材料、新能源和生物醫藥等新興行業領域從業多年的頂尖人才。
龐大的高端人才隊伍，保證了公司能夠準確定位創業企業在產業鏈中的獨特價值，幫助創業企業強化優勢，理清商業模式，並利用公司現有關係網路資源和科技界、產業界的深厚人脈，為創業企業打造良好外部環境。公司是國內較早從事風險投資的創投企業，自成立以來，始終堅持以高科技創業投資為主線，以初創期、快速成長期企業為重點，以提供股權投資、財務顧問諮詢和其他增值服務為主要合作形式，致力於旅遊、節能環保、文化創意、新型材料和生物醫藥，證券交易、融資策劃、股權投資、過橋貸款、房產貸款、民間資金拆借等領域，等新興產業的投融資服務，先後投資了包括香港新鴻基地產（港股代碼0016）、香港富豪酒店（港股代碼0078）、香港合和實業（港股代碼0054）、香港冠軍科技（港股代碼0092）、香港中大印刷（港股代碼0055）、香港遠東酒店（港股代碼0037）等數十家高科技細分行業領軍企業。由於業績煌，貢獻突出，公司先後被香港特別行政區政府授予“創業投資傑出貢獻獎”、“創新服務榮譽勳章”，被中國證劵監督管理委員會和國家發展改革委員會聯合授予“誠信投資模範企業”等榮譽稱號。公司目標是：打造創投航母，成就財富夢想公司理念是：追求卓越，共贏未來公司宗旨是：服務創業企業，共享財富盛宴公司願景是：打造中國的摩根史坦利，成就億萬人的財富傳奇！公司寄語廣大客戶：選擇我們的投資，讓您坐享財富盛！
企業理念
核心價值觀：精誠鑄輝煌精：精益求精，製造精品
誠：誠心誠意
輝煌：輝煌業績、輝煌人生
精誠鑄輝煌意即以精益求精的執著、誠心誠意的態度，創造精緻品質，鑄就輝煌事業、輝煌人生。
企業精神：精以敬業，誠以待人
企業使命：為客戶創造無限價值，為員工搭建夢想舞台，為社會提供發展動力
企業願景：打造富春品牌、成就民族偉業
人才理念：解決問題皆人才
質量方針：規範管理，科技創新，品質至上，顧客信賴
抱負
以創新思維及持續發展同創更美好的社會使命
透過提供卓越產品，倡導都巿生活水平提供優質顧客服務，贏取顧客絕對信任
憑藉傑出領導才能，持續提升股東價值
培育專業、有活力的員工，使他們重承諾、感自豪
關愛社群，愛惜環境
核心價值
求創新、求進取追求卓越
摯誠可靠、獲取信賴
培育人才、發展團隊
履行社會責任
關注夥伴利益
經營理念
只做旺點---必須在香港旺點選擇客房資源，二流旺點不做考慮；六度管理---每個總經理最多只能管理6個副總，每個副總只能負責一個管理團隊；
競標篩選---對多個酒店管理企業進行綜合考評，自身的酒店管理團隊也要參與競爭，選出前六家合作；
分散管理---多個不同的酒店管理團隊分散管理不同數量的客房；
每月考核---每個月對不同管理團隊的業績進行分析評估；
優勝劣汰---假如某團隊所負責的客房若連續三個月入住率低於79%，堅決更換管理團隊；
集思廣益---集中各團隊的智慧，所有團隊共同分享，共同目標就是提高客房入住率。
分散投資---目前投資渠道主要在酒店客房，另一部分資金投向金融產品和環保及能源產品；
