雙委員會制度

釋義

德國企業流行的管理體制。即在企業內設定“監事會（Aufsichtsrat)“和“理事會（Vorstand)“，並由理事會實施企業管理。

監事會的職責

決定公司基本政策；
任免理事會成員；
監督理事會工作；
決定理事會成員報酬。
監事會不參與公司具體管理，公司日常經營由理事會負責。

理事會的職責

執行監事會的決定；
定期向監事會匯報公司經營情況；
全面領導企業生產和經營管理。
理事會成員不參加監事會。理事會下設職能部門與專業管理部門，各部門的分工與責任明確具體，部門主管的角色規範比較嚴格，只有受過高等教育的有學位的人才方有可能擔當。