一、概述
雅酷福利卡是由北京雅酷時空信息交換技術有限公司推出的一種針對企業員工福利服務的消費卡。
員工福利卡是什麼?
企業員工福利(EB),又稱員工福利計畫，是社會保障中基本保障之外的補充保障.傳統的員工福利以經濟福利和個人成長取向的福利為主,而隨著社會生活的發展,以生活照顧取向的福利,逐漸成為員工的"新盼".於是,健身、電影、商場購物、洗衣等成為員工福利的重要組成.然而由於此類員工福利在國內剛剛興起,很多產品和服務還處於零散狀態,也未實現與專業技術工具結合,使得員工選擇單一、消費無規律。
針對目前員工福利的市場狀況,雅酷結合自身資源、技術優勢,為企業推出員工福利服務.藉助員工福利卡,企業主管可以實現員工福利多行業自助選擇、按需定製、靈活管理、實時查詢滿足員工的多層次需求,實現員工福利的最大化。
雅酷員工福利卡有什麼不同
| 傳統員工福利 | 雅酷員工福利卡 | |
| 福利形式 | 以金錢獎勵和學習培訓為主 | 滿足員工的日常生活消費需求 |
| 福利項目 | 項目較為單一 | 多樣化消費，覆蓋商超購物，運動健身，休閒娛樂，生活服務等多方面 |
| 供應商 | 福利提供方數量有限 | 上千家商家，實現跨店，跨區域，跨城市消費 |
| 會員服務 | 手段單一，以實體店服務為主 | 網路、電話、實體店三位一體的服務體系 |
| 管理工具 | 沒有福利管理工具 | 提供有效的企業福利管理工具，可實時查詢與調整 |
